Contrôleur de gestion sociale H/F
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Notre histoire :
Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités :
- Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine
- Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
- Eau : gestion de l’eau et assainissement
En lien avec la Direction RH, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, le suivi et l’optimisation des données sociales du groupe.
Analyse & reporting social
- Piloter et suivre les indicateurs RH (masse salariale, effectifs, absences, turnover, primes…)
- Produire les documents obligatoires : BDES, bilans sociaux, index égalité, NAO, DPEF
- Assurer la fiabilité des données issues de la paie et des outils de gestion
- Participer à la budgétisation de la masse salariale
- Suivre les engagements d’insertion sociale liés aux marchés publics
- Répondre aux enquêtes légales et aux demandes internes ponctuelles
- Fournir les listes de personnel exigées par certains contrats clients
- Suivre les cotisations à la caisse des congés et les aides à l’embauche
Système d’information & outils
- Participer à la mise en place de tableaux de bord Power BI
- Contribuer à la fiabilisation des données dans l’outil de paie (Intersoft)
- Être force de proposition sur l’amélioration continue des outils et process