Senior Project Manager

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Rejoignez-nous et suivez notre actualité sur www.framatome.com, LinkedIn ou bien Instagram.
Rejoignez Framatome ARC à Beaumont-Hague (50). Votre mission principale sera de piloter de bout en bout des projets de conception, fabrication, qualification, contrôle, livraison et installation d'équipements nucléaires, dans le respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais.
Vous serez le point focal du projet vis-à-vis du client, tout en coordonnant les équipes Engineering, Production, Qualité, Achats, Supply Chain, Inspection et Logistique avec l'appui essentiel du Chef de projet. Vos différentes

missions:
1. Pilotage industrielÉlaborer et maintenir le planning directeurIdentifier les chemins critiques, anticiper les dérives et les conséquences associéesAnimer les équipes internes et les fournisseurs2. Exigences nucléairesGarantir le respect des exigences contractuelles et réglementaires applicablesAssurer la traçabilité documentaire et matériellePiloter les dossiers qualité et manufacturing recordsCoordonner inspections, contrôles non destructifs, qualifications et essaisGérer les non-conformités, dérogations et demandes de modification 3. ClientÊtre l'interlocuteur principal de notre clientPréparer et animer les revues (opérationnelles et contractuelles) de projetPrésenter l'avancement, les risques, coûts et prévisionsPréparer les audits et inspections4. Coûts et contratPiloter le budget projetSuivre les coûtsIdentifier les variations de périmètrePréparer les claims/change ordersSuivre les engagements contractuels et les paiementsUtiliser les outils de Project Management Control afin de mesurer la performance du projet5. RisquesMettre en place le registre des risquesIdentifier les risques industriels, fournisseurs, qualité et planningDéfinir les plans de mitigation Ce poste implique des déplacements ponctuels à l'étranger.

De formation Bac +5 ingénieur ou équivalent, vous possédez à minima 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels complexes, acquise impérativement dans le nucléaire, les énergies ou dans une industrie à fortes contraintes réglementaires.
Vous possédez également des compétences dans la gestion de projets internationaux, et avez un très bon niveau d'anglais professionnel, idéalement C1/C2.
Les compétences particulièrement recherchées sont : project management, fabrication d'équipements industriels, gestion contractuelle, gestion fournisseurs, planning/coûts, management transversal, gestion des risques.

Nos avantages

• Un forfait jours avec 8 à 10 RTT par an
• Des tickets restaurant et des indemnités kilométriques
• Un dispositif d'intéressement, avec un plan d'épargne groupe
• Une prévoyance prise en charge à 100 % par Framatome ARC
• La possibilité de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine
• Un Compte Épargne Temps (CET)
• Un CSE attractif

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une entreprise à taille humaine du groupe Framatome. Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste. Développez vos compétences aux côtés d'experts métiers. Évoluez grâce à des formations et à des perspectives de mobilité interne. Contribuez à des projets techniques à forts enjeux internationaux.

Notre processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s
2. Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence)
3. Passation d'un questionnaire de personnalité et dernier échange avec l'un(e) de nos recruteur(se)s (en présentiel ou en visioconférence)

À l'issue de ce processus : Si votre candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition d'embauche. Si elle ne l'est pas, nous nous engageons à vous faire un retour en vous expliquant les raisons de notre décision