Conseiller en gestion de patrimoine/Conseillère en gestion de patrimoine
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Notre client est un acteur historique et reconnu du secteur de la gestion de patrimoine, présent sur l’ensemble du territoire national depuis plus de 50 ans.
Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine H/F.
Description du poste :
Rattaché(e) directement au Manager Patrimonial, vous êtes responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille de clients particuliers, professionnels (TNS, commerçants) et de petites structures professionnelles de moins de 10 collaborateurs.
Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous les accompagnez dans leurs projets patrimoniaux en leur proposant des stratégies et des solutions d’investissement adaptées à leurs objectifs personnels et professionnels.
Les missions proposées :
Développement commercial et prospection :
- Prospecter de nouveaux clients dans le respect de la stratégie commerciale définie ;
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels ;
- Identifier les opportunités commerciales et détecter les besoins patrimoniaux ;
- Développer une relation de confiance durable avec votre clientèle ;
- Atteindre les objectifs commerciaux qualitatifs et quantitatifs fixés par la Direction.
Conseil et accompagnement patrimonial :
- Réaliser une analyse globale de la situation patrimoniale de vos clients : économique, civile, fiscale et successorale ;
- Identifier leurs besoins, leurs objectifs et leurs critères de gestion ;
- Élaborer des stratégies patrimoniales personnalisées ;
- Proposer différentes solutions d’investissement et de placement adaptées à chaque situation ;
- Accompagner vos clients dans la mise en œuvre de leurs stratégies patrimoniales ;
- Solliciter les experts internes (ingénieurs patrimoniaux, chargés d’affaires, référents spécialisés) lorsque cela est nécessaire ;
- Assurer un suivi régulier et actualiser les dossiers clients à l'aide des outils mis à disposition.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5, idéalement spécialisée en finance, banque ou gestion de patrimoine, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine, dont 6 mois minimum dans la commercialisation de produits financiers.
Le permis B en cours de validité est également requis.
Vous possédez également les habilitations (IAS, AMF, CIF, IOBSP)
Pourquoi les rejoindre ?
- Un statut salarié offrant une grande autonomie dans l'organisation de votre activité ;
- Une rémunération fixe comprise entre 27 000 € et 60 000 € brut annuel selon votre niveau d'expérience et votre classification, complétée par une rémunération variable déplafonnée en fonction de vos performances commerciales ;
- Des indemnités kilométriques selon le barème en vigueur ;
- Des titres restaurant, une mutuelle, une prévoyance ainsi que des dispositifs d'épargne salariale et retraite ;
Le processus de recrutement :
- 1er échange avec le cabinet de recrutement
- 1er entretien avec le directeur d’agence
- 2ème entretien mise en situation + test de personnalité
- 3ème entretien présentation du manager + administratif embauche