Infirmier - Psychiatrie SAU de nuit en 12h F/H

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Infirmier - Psychiatrie SAU de nuit en 12h F/H

Description du poste

Métier

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier - Psychiatrie SAU de nuit en 12h F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

Télétravail

Présentation du service

Missions de l’ENTITE à laquelle appartient le poste: SAU du CHU Kremlin-Bicêtre : convention entre le CHU de Bicêtre, 6 secteurs de psychiatrie du CH Paul Guiraud et Paul Brousse et la Fondation Vallée.

Projet: amélioration de l’accueil psychiatrique aux urgences sur le SAU du CHU de KB.

Dimensions du poste – Horaires (20h30 – 08h30)

Équipe de 3 ETP IDE et/ou ISP composés collaborant avec l’équipe médicale de l’APHP ou des médecins rattachés au 94G15 en continuité de service avec l’équipe de jour.

Environnement, problématique et enjeux du poste

• Dans le contexte d’un service d’urgences :
• Organiser l’accueil de patients nécessitant des soins psychiatriques.
• Mission d’écoute et de réassurance des patients et des proches et orientations spécifiques.
• Suivi du lien avec les CMP des 6 secteurs concernés et autres pour garantir la continuité de la prise en charge psychiatrique.
• Coordination entre les différents acteurs de soins sur la nuit avec continuité professionnelle avec les équipes de jour.
• Maintien de la spécificité de l’accueil et de l’activité psychiatrique aux urgences dans les différentes zones d’accueil, d’attente et de soins.

Partenaires :

• Service psychiatrique du Pr CORRUBLE
• Public, familles
• Services spécialisés :
• Alcoolisme - Toxicomanie
• Sociaux - Judiciaires
• Personnes âgées
• Pompiers, police
• Médecins de ville - Cliniques privées
• Etablissements et institutions

Accueil physique et téléphonique :

Participer à l’information des consultants et accompagnants du déroulement de la prise en charge dans les limites de l’exercice professionnel infirmier.

Apporter son expertise dans les situations difficiles et conflictuelles.

Collaboration, orientation, information: les différents secteurs intra et extra- hospitaliers, les pompiers, police, éducateur.

Missions orientation, information et communication

Lieux d’exercice : Urgence et UHCD.

Assurer les transmissions vers les équipes de jour pour une liaison après orientation : CMP et hospitalisation.

Assurer les transmissions vers les équipes de jour pour un travail de coordination vers les structures extrahospitalières sectorisées : rdv et accompagnement, liaison.

Correspondants médicaux, police, pompiers…

PGV (BAO, médecin de garde) et autres hospitalisations psychiatriques.

Accueil des familles, informations.

Les unités mobiles.

Équipe des urgences du SAU : sensibilisation aux pathologies psychiatriques, aide à la résolution des problèmes de prise en charge complexes psychiatriques présent, protocole de contention.

Encadrement des étudiants en soins infirmiers.

Participation à des groupes de travail institutionnels et actions de formation du service.

Prévention et éducation à la santé auprès des patients: traitement, hygiène.

Profil recherché

Niveau d'emploi : Catégorie : A ou B

Statut / Corps / (grade) : Infirmier(e) diplômée d'état / Infirmier(e) de secteur psychiatrique

Expériences : Expérience en psychiatrie (minimum 3 ans)

Compétences :

• Permis de conduire souhaité

Savoirs :

• Connaissance de la loi du 05 juillet 2011 relative aux différents modes d'hospitalisation
• Connaissances du cadre réglementaire
• Connaissances des pathologies mentales
• Connaissances en soins infirmiers
• Connaissances des règles de fonctionnement hospitalier

Savoir-faire :

• Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
• Sens de la méthode
• Capacité d'analyse
• Rigueur
• Sens de l'écoute, de l'observation et ouverture d'esprit
• Esprit d'équipe
• Respect des règles de sécurité
• Capacité à gérer les situations conflictuelles et les situations de violence
• Respect du fonctionnement hiérarchique de l'institution

Manière de servir :

• Qualités relationnelles et d'écoute
• Autonomie
• Sens des responsabilités
• Fait preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
• Dynamique
• Esprit d'initiative et de réactivité
• Sens du service public

Horaires de travail

Horaires variabl