Manager - Conformité FS - Neuilly (H/F)

Description de l'offre d'emploi

Notre cabinet accompagne les acteurs des services financiers (banques, assurances, fintechs, asset managers) dans le renforcement de leurs dispositifs de conformité, LCB-FT et contrôle interne, dans un contexte réglementaire exigeant (ACPR, BCE, FATF/GAFI). Nous recherchons un(e) Consultant Senior / Manager disposant d’une expertise LCB-FT, capable de piloter des missions complexes et de contribuer au développement de notre offre.

Missions principales

Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée pour les acteurs financiers, alliant LCB-FT, audit interne et GRC, avec un rôle de conseil et de transformation.

LCB-FT et conformité réglementaire

• Conduire audits, diagnostics et revues de dispositifs LCB-FT
• Évaluer la conformité réglementaire (KYC, CDD/EDD, transaction monitoring, déclarations TRACFIN)
• Participer à des programmes de remédiation post-contrôle (ACPR, inspections internes, contrôle groupe)
• Accompagner la mise en œuvre d’outils LCB-FT (scoring, filtrage sanctions, monitoring)
• Définir et déployer des frameworks LCB-FT (politiques, procédures, cartographies des risques)
• Optimiser les processus KYC / onboarding client
• Intervenir sur des problématiques de pilotage et reporting réglementaire (KPI, comitologie)

Audit interne

• Réaliser des missions d’audit interne sur les dispositifs de contrôle et de conformité
• Évaluer l’efficacité du contrôle interne et formuler des recommandations concrètes
• Participer à l’élaboration de plans d’audit et à la conduite des entretiens
• Contribuer à la rédaction de rapports structurés et assurer le suivi des recommandations

Gouvernance, Risques & Conformité (GRC)

• Accompagner la structuration ou l’évolution de dispositifs de gouvernance (comitologie, rôles et responsabilités)
• Réaliser des cartographies des risques opérationnels et réglementaires
• Déployer ou améliorer des frameworks de contrôle interne et des outils GRC
• Définir des indicateurs de pilotage (KRI/KPI) et participer au reporting global
• Contribuer à des projets de transformation des fonctions Risques / Conformité / Audit

Relation client et management

• Être un interlocuteur clé auprès des équipes clients (conformité, risques, audit interne)
• Encadrer et faire monter en compétence les consultants (pour Manager)
• Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et l’alignement avec les enjeux stratégiques du client
• Identifier des opportunités commerciales et participer à la structuration de l’offre du cabinet

Profil recherché

Formation

Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’université (Master spécialisé en finance, audit, conformité ou gestion des risques)

Expérience

• Consultant Senior : 3 à 6 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en conformité bancaire
• Manager : 6 à 10 ans d’expérience, avec encadrement d’équipes

Compétences techniques

• Expertise en LCB-FT : KYC / CDD / EDD, transaction monitoring, filtrage sanctions, déclarations TRACFIN
• Bonne connaissance des réglementations (ACPR, directives européennes, recommandations du GAFI)
• Connaissance / Maîtrise des outils LCB-FT et GRC
• Capacité à analyser des dispositifs complexes et à formuler des recommandations opérationnelles

Compétences transverses

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle (livrables structurés, rapports d’audit)
• Sens du relationnel et posture de conseil
• Autonomie et esprit d’initiative
• Capacité à travailler dans des environnements exigeants

Atouts complémentaires

• Expérience dans des contextes d’inspection réglementaire (ACPR, BCE)
• Connaissance des enjeux data / outils (data quality, automatisation KYC, IA)
• Certification professionnelle
• Expérience internationale

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée dans un contexte réglementaire stratégique
• Participer à la structuration et au développement d’une offre en croissance
• Évoluer rapidement dans un environnement entrepreneurial
• Accéder à des responsabilités managériales selon profil

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

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