Consultant Senior Transformation Finance
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À propos de l'entreprise
Notre client est un cabinet de conseil en stratégie et transformation. Il accompagne des entreprises privées et publiques dans leurs projets de croissance, de performance et de transformation opérationnelle, de la réflexion stratégique jusqu'à la mise en œuvre.
Le cabinet se distingue par une approche pragmatique, des interventions sur mesure et une culture de coopération. Les consultants travaillent sur des sujets à forts enjeux, avec une réelle autonomie et un impact tangible chez les clients.
Missions principales
- Contribuer à des projets de transformation de la fonction Finance : définition des indicateurs d'un nouveau reporting, déploiement d'EPM ou d'outils BI, recette métier, harmonisation des processus lors de rapprochements ou d'intégrations post-acquisition.
- Accompagner les directions financières dans le pilotage de la performance : budget, prévisions, reporting, consolidation.
- Intervenir sur l'ensemble du cycle de mission : cadrage, analyse, conception, mise en œuvre et transfert de compétences.
- Travailler en lien direct avec les équipes clients et les partenaires, avec un niveau d'autonomie élevé.
- Participer à la vie du cabinet et à la montée en compétences des équipes.
Profil recherché
- Au moins 4 ans d'expérience pertinente en transformation finance, idéalement 5 à 6 ans.
- Parcours en cabinet de conseil apprécié ; les profils issus du métier (FP&A, contrôle de gestion, pilotage financier en entreprise) sont bienvenus.
- Compétences en FP&A, contrôle de gestion, pilotage de la performance, budget, prévisions, reporting, consolidation, intégration post-acquisition.
- Maîtrise d'outils appréciée : EPM, SAP S/4HANA Finance, Sage X3, Pigment, Board, SAP BFC, SAP BPC, Oracle HFM, Hyperion, Power BI, Tableau.
- Capacité d'analyse, leadership, autonomie et adaptabilité.
- Le candidat doit déjà être basé en Île-de-France.
Pourquoi cela devrait vous intéresser ?
Vous rejoignez un cabinet où les missions ont du sens et où l'autonomie est réelle. La rémunération est attractive. L'environnement est stimulant, avec des projets variés et des perspectives d'évolution. L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est respecté.