CHEF D'EQUIPE PLOMBERIE MONTPELLIER H/F
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Votre agence Menway Emploi de Montpellier met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre partenaire, entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Chef d'Équipe Plombier Chauffagiste H/F dans le cadre d'une mission d'intérim sur Montpellier.
Avantages : Mission d'intérim de 12 mois, contrat 35h/semaine, rémunération compris entre 13,75EUR H/Brut et 15,69EUR H/Brut.
Notre partenaire intervient sur des chantiers neufs de résidences et d'EHPAD sur le secteur de Montpellier. Il recherche un Chef d'Équipe Plombier Chauffagiste capable d'encadrer les équipes tout en participant aux travaux d'installation.
Vos missions :
- Organiser et préparer les travaux sur les chantiers confiés.
- Encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs.
- Planifier les interventions et assurer le suivi de l'avancement des travaux.
- Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques.
- Réaliser le tirage des tubes.
- Poser les équipements sanitaires et de chauffage (radiateurs, chaudières, raccordements, etc.).
- Effectuer l'implantation des canalisations VMC, EP et eaux usées.
- Réaliser la pose des colonnes montantes et des nourrices.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais sur les chantiers.
Vos qualifications :
- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef d'Équipe Plombier Chauffagiste sur des chantiers neufs.
- Vous maîtrisez les techniques d'installation en plomberie et chauffage ainsi que la lecture de plans.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité, votre sens de l'organisation et votre capacité à encadrer une équipe.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent relationnel.
- Vous aimez transmettre vos connaissances et motiver vos collaborateurs.
L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.
La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un
Les jobs saisonniers offre une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,