CONSULTANT SI SENIOR – INTÉGRATION M&A

L'offre

Projet

CONSULTANT SI SENIOR – INTÉGRATION M&A / OFFRE PRODUIT – PIM

Secteurs

Services & Systèmes d'Informations

Description De L'offre

Mission dans le cadre de plusieurs programmes de fusions-acquisitions, avec pour objectif d’accompagner l’intégration progressive des systèmes d’information des sociétés acquises vers un modèle SI cible.

Le consultant prendra en charge les études d’intégration sur le périmètre Offre Produit / Product Information Management (PIM) : analyse des écarts, évaluation des impacts, construction des business cases et recommandation des trajectoires d’intégration.

Indispensable

• Expérience significative en tant que Consultant SI senior à dominante fonctionnelle
• Capacité à appréhender des problématiques d’architecture d’entreprise et de dimensionnement de projets d’intégration
• Expérience dans les secteurs de l’industrie ou de l’énergie
• Solides compétences en analyse des processus, données et organisations
• Bonne maîtrise des modèles Make-to-Order (MTO), Engineering-to-Order (ETO) et Make-to-Stock (MTS)
• Expérience d’analyse d’écarts entre SI existant et modèle cible
• Capacité à évaluer les efforts, risques, impacts métier et besoins de staffing
• Capacité à construire des business cases et recommandations de trajectoire
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité à fédérer des parties prenantes avec des intérêts parfois divergents
• Capacité d’influence sans autorité hiérarchique
• Français et anglais

Apprécié

• Connaissance du Master Data Management (MDM)
• Expérience de programmes d’intégration liés à des acquisitions
• Bonne compréhension des enjeux organisationnels et de conduite du changement

Localisation :

Présence à Grenoble 1 à 3 jours par mois ; profils Grenoble ou Lyon privilégiés, Paris possible

Rythme :

Temps plein, avec possibilité d’étudier un temps partiel selon le profil

Durée :

2 à 3 ans

Missions à réaliser

• Réaliser les études d'intégration des SI des sociétés acquises vers le modèle cible du client.
• Analyser les écarts sur les dimensions organisation, processus, données et applications entre le modèle cible et l'existant des sociétés acquises.
• Identifier les éventuels ajustements et spécificités à mettre en œuvre dans le modèle cible.
• Évaluer les efforts d'intégration, de transformation et de conduite du changement.
• Construire les business cases d'intégration (effort vs. ROI — Retour sur Investissement).
• Estimer les risques, les besoins de staffing et les impacts métier.
• Formuler les recommandations de trajectoire : intégration complète, intégration partielle, maintien ou évolution du SI legacy.
• Capitaliser sur les retours d'expérience des précédentes intégrations menées par le client.

Modalités

• Date de démarrage : dès que possible
• Date de fin : non spécifiée
• Candidats recherchés : 1
• Expérience : 3+ ans
• Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet
• Rémunération : 350 € - 750 € par jour selon expérience
• Mode de facturation : Assistance technique
• Localisation : France
• Télétravail partiel

Le profil recherché

Compétences requises

consultant si senior, MTS, ETO

Description Du Profil

Apprécié

• Connaissance du Master Data Management (MDM)
• Expérience de programmes d’intégration liés à des acquisitions
• Bonne compréhension des enjeux organisationnels et de conduite du changement

Localisation :

Présence à Grenoble 1 à 3 jours par mois ; profils Grenoble ou Lyon privilégiés, Paris possible

Rythme :

Temps plein, avec possibilité d’étudier un temps partiel selon le profil

Durée :

2 à 3 ans

Langues

Français, Anglais

Catégories

Consultant SI, Ingénieur BI, Business Analyst, Analyste BI, Analyste Fonctionnel, Analyste Technique, Auditeur IT, Consultant MOA, PMO, Administrateur CRM, Consultant ERP, Architecte d'Entreprise, CTO / CIO, IT Manager / Head of IT

À propos de l'entreprise

Les secteurs d'activité

Services & Systèmes d'Informations

Présentation

Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.

Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.

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