Responsable SIAO

Responsable SIAO -Coordinateur(trice) veille sociale H/F

Responsable SIAO -Coordinateur(trice) veille sociale H/F 32 - AUCH

Offre n° 213MJTH
Responsable SIAO -Coordinateur(trice) veille sociale H/F

Sous l'autorité de la direction, vous assurez la coordination du dispositif SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) et pilotez la veille sociale à l'échelle du territoire.Pilotage et coordination- Coordonner l'ensemble des acteurs de la veille sociale intervenant auprès des personnes sans abri ou en situation de détresse- Veiller à la fluidité des parcours des publics dans les différents dispositifs (hébergement, logement, partenaires)- Assurer la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du serviceÉvaluation et orientation- Superviser l'évaluation des situations (médicales, psychiques et sociales)- Garantir la pertinence des orientations vers les structures adaptéesAnimation et partenariats- Animer les commissions hebdomadaires (veille sociale, SIAO)- Organiser et conduire les réunions de service- Participer aux instances partenariales (PEX, DALO, MDPH, cas complexes, etc.)- Favoriser la coopération entre les acteurs du territoireAppui technique et expertise- Accompagner l'équipe dans l'évaluation des situations individuelles- Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles- Être force de proposition pour améliorer les dispositifsCommunication et représentation- Représenter le SIAO auprès des partenaires institutionnels et associatifs- Assurer la circulation de l'information entre les acteurs

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 27H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 45000.0 Euros - Accord CHRS Annexe 1 -mutuelle 100% employeur- présence CSE
• Accord CHRS Annexe 1 -mutuelle 100% employeur- présence CSE

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - en management ou coordinat. équipe Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- CAFERUIS impératif Cette formation est indispensable

Compétences

• Capacité d'animation de réunions Cette compétence est indispensable
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat Cette compétence est indispensable
• Connaissance du public cible du SIAO Cette compétence est indispensable
• Connaissances veille sociale,hébergement,logement Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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