Chargé(e) de méthodes et performance F/H
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Un(e) chargé(e) de méthodes et performance
CDD – Jonage (69)
Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, notre filiale, intervenant sur l’ensemble de la région Rhône Alpes – Auvergne, regroupe 680 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Notre activité Maintenance et Services propose des prestations d’exploitation/maintenance CVC/Electricité/Multitechnique, ainsi que des conseils et suivi de la performance énergétique auprès de nos clients. Pour le secteur de Jonage, nous recherchons :
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la responsable méthodes et performance, vos responsabilités principales seront :
Performance opérationnelle :
- Accompagner les agences opérationnelles vers une culture d'amélioration continue : Réaliser les audits internes et les REX de démarrage de contrat
- Mener des actions d'amélioration continue au sein du pôle. Faire évoluer les process et outils
- Être garant du respect des engagements contractuels
- Accompagner les commerciaux sur le développement des offres
- Faire remonter des opportunités commerciales
Démarrage des contrats :
- Animer le démarrage des contrats avec tous les interlocuteurs concernés (internes et externes)
- Préparer et piloter la réalisation de la prise en charge. Éditer et présenter le rapport de prise en charge
- Implémenter les outils
- Piloter la mise en place de tous les documents de maintenance et la restitution des livrables au client
Outils :
- Administrer l’outil GMAO
- Préparer les gammes et plannings de maintenance et les implémenter sous la GMAO
- Créer et administrer les trames de rapports d’activité et les tableaux de suivi d’indicateurs sous PowerBI
- Former les nouveaux arrivants aux outils y compris les techniciens
- Animer des recyclages réguliers à l'utilisation des outils
Formation et expérience :
Une formation technique (type management de la maintenance ou génie industriel spécialité méthodes / maintenance) ainsi qu’une expérience réussie dans une fonction similaire vous permettra de vous épanouir dans contexte de croissance à forts enjeux.
Pourquoi postuler ?
- Vous intégrez un service en plein développement.
- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
- Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.
Nos avantages :
Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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