Responsable Juridique Corporate et M&A
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Atorus Executive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement en urgence de cadres dirigeants et le management de transition. Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les fonctions juridiques. Chez Atorus Executive, nous partons de votre besoin pour composer ensemble une solution sur mesure.
Atorus Executive recherche activement pour un client, un(e) Responsable juridique Corporate et M&A pourintégrer une entreprise dans le secteur de l’immobilier.
Dans un contexte de remplacement, notre client recherche une personne pour renforcer son équipe.
Le poste sera basé à Saint Ouen.
Le poste
Rattaché(e) à la Direction Juridique Corporate, M&A et Conformité, vous intervenez en tant que référent sur les sujets relevant de votre périmètre. Vous assurez l’encadrement et l’animation d’une équipe composée d’au moins 4 juristes et assistantes juridiques.
A ce titre vos principales missions sont de :
- Rédaction, négociation et suivi des pactes d’associés et d’actionnaires, notamment dans le cadre de sociétés de co-promotion immobilière.
- Pilotage des opérations de haut de bilan, des restructurations et des opérations sur le capital.
- Accompagnement des opérations de croissance externe dans le cadre des processus de cession et d’acquisition (M&A).
- Gestion des problématiques de droit boursier, notamment relatives à l’émission de valeurs mobilières donnant ou non accès au capital.
- Supervision du secrétariat juridique des sociétés du Groupe : préparation et tenue des Conseils d'administration et Assemblées générales, rédaction des procès-verbaux et suivi des formalités légales.
- Rédaction, négociation et suivi des conventions intra-groupe.
Ce poste comporte une dimension managériale importante. À ce titre, une forte autonomie, d'excellentes capacités d'organisation et un sens développé des responsabilités sont indispensables.
Qualités attendues
- Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.
- Sens de la négociation, posture business partner et pédagogie.
- Organisation, priorisation et autonomie.
- Mesure du risque et pragmatisme.
- Curiosité intellectuelle (PI/innovation) et goût pour l’interdisciplinarité (R&D, finance, RH).
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
- Master 2 Droit des Affaires, Droit privé,
- 10 ans d’expérience minimum en droit des sociétés, droit boursier dans un groupe de sociétés et/ou en cabinet d’avocats avec une expérience en management. Idéalement avec une connaissance en droit immobilier.