Conseiller formation initiale des cadres de police municipale

Qui sommes-nous ?
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Qui sommes-nous ?
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »
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Limite de candidature 02-12-2026
Référence 932
Service DELEGATION REGIONALE ILE DE FRANCE
Localisation Île-de-France
Contrat Emploi permanent
Expérience 3 à 5 ans
Disponibilité 0-3 mois
Formation BAC + 4
Statut Titulaire de la Fonction Publique, Lauréat.e d'un concours de la Fonction Publique Territoriale
Fonction A06 Formation Professionnelle
Date de fin 02-12-2026
Filière Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle e
Catégorie A
Grade Attaché, Attaché principal
Au sein de la direction adjointe en charge des formations de la sécurité civile et publique, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service formation initiale de la police municipale, vous rejoignez une équipe de 18 agents. Pilote d’un dispositif de formation initiale réglementaire stratégique pour les futurs cadres de la police municipale, vous garantissez la qualité pédagogique, le respect des référentiels nationaux, la fiabilité des évaluations et l'accompagnement des stagiaires tout au long de leur parcours.
Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Participer à la conception et la construction des actions de la formation initiale d’application des chefs de service et directeurs de la police municipale, incluant le versant évaluation des stagiaires
• Assurer la programmation et la mise en œuvre de plusieurs promotions de cadres de police municipale et coordonner et animer un réseau d'intervenants experts mobilisés sur l'ensemble du territoire (recrutement, coordination pédagogique, accompagnement)
• Animer les journées d’ouverture des promotions, accompagner la progression individuelle et collective, suivre le parcours des stagiaires, participer aux comités pédagogiques d’évaluation, réguler les groupes, assurer les bilans des actions et des dispositifs
• Répondre aux sollicitations des collectivités et des agents ; organiser des conférences et journées d’actualité, représenter la délégation lors d’évènements et contribuer à la communication institutionnelle de l’établissement
• En lien fonctionnel avec une assistante formation et une secrétaire de formation, superviser la gestion administrative et logistique des actions et dispositifs dans le respect des procédures d’achat ou de gestion interne ; établir les éléments statistiques de l'activité et contribuer à l’amélioration des procédures du service
• Assurer une veille juridique et pédagogique sur le secteur
• Participer aux échanges dans les réseaux nationaux, aux réunions de service, groupes de travail collaboratifs ; mettre en commun expériences, pratiques, outils.

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Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, de l'environnement professionnel de la police municipale, de son cadre juridique, de son organisation et de ses enjeux de professionnalisation.
Disposant idéalement d’une expérience en service police municipale ou dans l'accompagnement des politiques publiques de sécurité, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique et appréhendez le monde de la formation professionnelle (réseaux publics, politiques, dispositifs…).
Maîtrisant la conduite de projet, vous connaissez le cadre de l’achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités de diplomatie et votre capacité à tenir une posture institutionnelle et gérer des situations sensibles en toute neutralité.
Vous êtes titula