Formateur, consultant en insertion professionnelle
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LES CONDITIONS ET AVANTAGES :
Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble.
Un CDD, un statut cadre, horaires à 7h30 par jour, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.
Vous serez rattaché à l'équipe de Limoges (environ 10 personnes) où vous serez pris en charges dans le cadre d'une période de formation et d'un duo pour démarrer dans de bonnes conditions.
LES DEPLACEMENTS :
Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines (departements87, 23 et 19): Limoges, Bellac, Saint Junien, Saint Yrieix, La Souterraine, Guéret, Aubusson, Brive, Ussel, Tulle. Quelques sites possibles dans le 24 (Nontron, Sarlat, Thiviers, Terrasson)
LA MISSION :
Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante.
- En option, le petit "plus" de votre profil *:(Pour certaines specificités d'ateliers) dites nous si vous savez justifier d'accompagnements sur
- de projets professionnels, et/ou
- lla création d'entreprise(1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN)
Les missions sont évolutiveset une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.