Directeur(trice) technique en promotion immobilière – Lyon – CDI SLCI Promotion
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Directeur(trice) technique en promotion immobilière (F/H), CDI, Temps plein – Cadre au forfait jour
SLCI Promotion est un promoteur immobilier depuis 1960, est reconnu pour son savoir-faire et son accompagnement sur des projets clés tels que :
- L’acquisition d’une résidence principale,
- L’investissement locatif,
- L’accès à la propriété grâce aux dispositifs d’aide (notamment le prêt à taux zéro).
Acteur majeur de l’immobilier résidentiel en Rhône-Alpes, le groupe SLCI s’inscrit dans une histoire centenaire, dont SLCI Promotion constitue le pôle de promotion immobilière.
SLCI Promotion propose une offre diversifiée, allant du studio en résidence contemporaine à la maison d’architecte avec jardin, répondant ainsi à tous les projets de vie : résidence principale, résidence secondaire ou investissement locatif. Elle intervient également sur des opérations mixtes (pôles médical, bureaux, services, commerces, aménagements, etc..).
Pour répondre à votre curiosité: https://www.slci-promotion.com/
Dans le cadre d’un départ à la retraite, SLCI PROMOTION recrute:
Un(e) Directeur(trice) technique en promotion immobilière en CDI (F/H)
Rattaché(e) au Directeur de la société, vous pilotez l’ensemble des opérations immobilières, de la conception jusqu’à la livraison. À ce titre, vous êtes garant(e) de la qualité des réalisations, du respect des coûts et des délais, ainsi que de la conformité réglementaire des projets, contribuant pleinement à leur réussite.
Vos principales missions seront les suivantes(liste non exhaustive):
Pilotage desopérations
- Participer aux phases de conception (ESQ, APS, APD, DCE),
- Optimiser les aspects techniques, économiques et réglementaires des projets,
- Superviser l’élaboration des DCE et négocier les marchés de travaux,
- Valider les entreprises retenues et les choix techniques,
Suivideschantiers
- Organiser et animer les réunions de lancement,
- Superviser la maîtrise d’œuvre et les intervenants techniques,
- Assurer le suivi des étapes clients (TMA, visites, livraisons),
- Gérer les réceptions, les levées de réserves et les dossiers de fin d’opération,
Suivipost-livraison
- Piloter le SAV et les garanties (GPA, biennale, décennale),
- Contribuer à la gestion des contentieux techniques,
Management &organisation
- Encadrerles équipes techniques,
- Structurer lesméthodesetoutils,
- Diffuser lesbonnespratiques,
Relationspartenaires
- Développer un réseau d’entreprises partenaires,
- Négocier et fidéliser les partenaires,
- Assurer une veille technique et d’innovation.
Le bon profil pour ce poste ? Le vôtre
Compétences requises:
- Maîtrise des opérations de promotion immobilière (de la conception à la livraison),
- Expertise technique tous corps d’état,
- Compétences en gestion et en négociation de marchés de travaux,
- Maîtrise du pilotage financier d’opérations (budgets, coûts),
- Bonne connaissance des cadres réglementaires et contractuels,
- Leadership et capacité à piloter des équipes et intervenants,
- Excellentes compétences relationnelles.
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 (écoled’ingénieur,immobilierouéquivalent)
- Vous justifiez d’une expérience de 10ansd’expérienceminimumenpromotionimmobilière ouentreprisegénérale,
- Vous disposez d’une expérienceconfirméeenpilotage deprojetset management,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (office 365),
- Vous faites preuve d’une grande rigueur professionnelle,
- Vous possédez d’excellentes capacités de communication orale et écrite,
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) collectif et sens du service,
- Vous êtes autonome et capable de vous adapter rapidement dans un environnement dynamique.
Poste à pourvoir au 14 septembre 2026
Lieu de travail: 1 rue Croix Barret 69007 LYON
Durée du travail: 218 jours au forfait – temps plein
Statut: Cadre
Rémunération: Selon l’expérience
Avantages:
- Tickets-restaurants de 9 € par jour avec une prise en charge de 60% par l’employeur
- RTT
- Intéressement + Plan d’Epargne Entreprise
- CSE (chèques vacances, etc…)
- 1j de télétravail par semaine
Le poste vous intéresse? Alors n’hésitez plus et rejoignez notre belle équipe soudée
Nous sav