Coordinateur.trice enfance

Coordinateur.trice enfance (H/F) – Malakoff

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts‑de‑Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un‑e coordinateur.trice pour son service enfance et adolescence.

Responsabilités

Placés sous l’autorité du responsable du service Enfance/Adolescence, vous coordonnez et participez à la conception des temps périscolaires et extrascolaires des enfants dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.

• Participer à la conception et à l’évaluation du Projet Éducatif de Territoire.
• Contribuer à la conception et à la définition du projet de service.
• Organiser et planifier l’activité du service.
• Manager et encadrer une équipe de responsables de site et responsables de site adjoint.e.s.
• Garantir le respect du cadre des ressources humaines interne à la collectivité.
• Développer des outils pédagogiques et d’évaluation pour assurer une cohérence pédagogique et territoriale.
• Développer des actions et des projets sur le territoire.
• Organiser et coordonner la participation du service aux manifestations de la Ville.

Qualifications

• Niveau DEJEPS / Animateur territorial.
• Connaissance de la politique de la CNAF enfance et jeunesse, des dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs.
• Connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public.
• Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant.
• Maîtrise de l’impulsion et de la mise en œuvre des politiques enfance.

Compétences

• Organisation et planification de l’activité.
• Analyse des pratiques et utilisation d’outils adaptés.
• Méthodologie de projet.
• Qualité d’écoute et capacité à travailler en transversalité.
• Capacité à innover et à proposer de nouvelles approches.

Expérience

• 12 mois – cette expérience est indispensable.

Conditions d’exercice

Poste à temps plein à raison de 39 h hebdomadaires – 25 jours de congés et 23 jours de RTT. Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, nombreuses réunions en soirées et sur les weekends. Déplacements fréquents sur le territoire de la ville.

Type de contrat

CDD – 12 mois.

Salaire

Selon conditions statutaires – IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle – Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions).