Responsable de Territoire Eau Potable

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur

Saur, acteur majeur de l’eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Contexte/Environnement : En tant que Responsable de Territoire, vous pilotez l’activité d’un périmètre stratégique en garantissant la performance économique, opérationnelle et humaine des contrats de délégation de service public en eau potable et assainissement (AEP/EU), dans le respect des engagements contractuels.

Vous assurez le management direct de 2 Chefs de Secteur, relais opérationnels sur le terrain, et vous appuyez sur 1 ingénieurs reporting pour le suivi de la performance et l’aide à la décision. À travers cette organisation, vous encadrez et animez une équipe globale de 34 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire.

Gestion client & contractuelle (30%)

• Piloter la relation stratégique avec les collectivités, en concertation avec DEX et VP
• Organiser et animer les réunions de pilotage mensuelles ou trimestrielles avec les clients pour suivre les engagements contractuels, les comptes et programmes, et les travaux
• Préparer les reportings en amont des réunions, en s’appuyant sur les techniciens reporting pour la collecte et la validation des données
• Garantir la bonne exécution des engagements contractuels : les identifier pour chaque contrat, établir le plan d’action pour les tenir avec l’ensemble des collaborateurs concernés, piloter leur suivi, anticiper les risques et coordonner les actions correctives
• Conduire les négociations relatives à l'avenantage

Développement commercial (30%)

• Gérer les renouvellements de contrat, en coordination avec le Bureau d’Études
• Identifier les opportunités d’avenants et conduire les négociations d’avenantage
• Identifier proactivement les opportunités de travaux additionnels dans le cadre des contrats
• Suivre les signaux de marché, détecter les opportunités commerciales et contribuer aux réponses aux appels d’offres ainsi qu’au développement commercial local (hunting)

Management des CS & pilotage opérationnel (20%)

• Manager et accompagner les équipes CS vers plus d’autonomie et d’excellence opérationnelle
• Déployer la stratégie opérationnelle sur le territoire et garantir l’alignement avec les priorités de la DEX
• Piloter l’excellence HSE en garantissant la qualité des routines sécurité et la conformité (ex. participation aux quarts d’heure sécurité deux fois par mois)
• Apporter un soutien sur les sujets opérationnels et techniques (ex. sécurité, SPS, incidents), tout en veillant à ce que les CS restent la première ligne opérationnelle

Pilotage financier & performance (20%)

• Animer les revues financières mensuelles avec les contrôleurs de gestion
• Suivre les revenus, dépenses et écarts au plan au niveau du territoire
• Renforcer la protection des marges et être moteur dans le pilotage des actions sur les contrats déficitaires

VOTRE PROFIL

Diplômes /Qualifications: Bac+3 à Bac+5 – Diplôme d’ingénieur en hydraulique ou formation généraliste avec spécialisation eau.

Expérience: 5 à 10 années dans le secteur de l’eau et/ou de l’assainissement, idéalement acquise dans l’exploitation de services en délégation de service public. Vous disposez d’une solide maîtrise des enjeux techniques liés aux réseaux d’eau potable et d’assainissement (exploitation, maintenance, performance des réseaux, réglementation), ainsi que d’une bonne compréhension des engagements contractuels et des exigences de performance associées.

Manager reconnu(e), vous avez une expérience significative dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires. Vous savez fédérer, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs tout en donnant du sens à l’action collective.

Doté(e) d’un fort sens des responsabilités, vous êtes à l’aise dans le pilotage d’un centre de profit : suivi des indicateurs de performance, maîtrise des coûts, optimisation des ressources et contribution au développement commercial.

Vous : Votre leadership, votre capacité à prendre des décisions et votre sens du service client vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (collectivités, partenaires, équipes internes).

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle et faire preuve d’anticipation dans un environnement exigeant.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Véhicule : Fonc