Technicien(ne) Automation

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e) Technicien(ne) Automation (H/F/X).

Où :

205 rue Georges Claude 13 799 Aix en Provence Cedex 3 – France

Contrat :

Etam à temps plein (37h/semaine) Convention collective Syntec

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues (1100 collaborateurs, 180M€ de CA), accompagne l’industrie, les bâtiments et les villes dans la transformation et l’exploitation de leurs données.

Nos 8 expertises :

• Automatisme & Supervision
• Audiovisuel & Vidéo
• Modélisation des données du bâtiment (BIM)
• Cybersécurité
• Gestion de données, IA & Interopérabilité
• Robotique
• Télécom & Connectivité
• Solutions applicatives

Concrètement, nous faisons le lien entre les équipements terrain (OT) et les systèmes informatiques (IT) pour aider nos clients à :

Objectifs :

• Mieux piloter leurs usines et bâtiments
• Gagner en efficacité
• Réduire leur impact environnemental
• Sécuriser et faciliter le quotidien

Rejoindre EQUANS Digital, c’est transformer la donnée en solutions utiles et concrètes pour tous.

Pour en savoir plus:

• https://www.equans-digital.com/
• http://www.youtube.com/@equansdigital
• https://www.linkedin.com/company/equans-digital/

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) Automation (F/H/X).

Vous rejoindrez l’entité Process Automation d’EQUANS Digital: 165 collaborateur(ice)s – 22M€ de chiffre d’affaires.

Vos Missions :

• La définition du besoin client (l’analyse fonctionnelle)
• Les études et la réalisation du dossier technique (l’analyse organique, grafcets, organigrammes…)
• Le développement de programmes automates et IHMs
• Rédaction et exécution de protocoles de tests internes, FAT et SAT
• La mise en service et la formation chez le client

Permis B sera exigé pour des déplacements de 10% du temps.

Votre Profil :

Vous êtes d’une formation BAC+2 à BAC +3 d’une université, avec de préférence une spécialisation en informatique industrielle, électronique ou automatisme. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum HORS Stage et Alternance sur un poste similaire.

Vos Compétences :

• Maîtrise du développement de logiciels automates et IHMs (Siemens, Schneider, Rockwell)
• Connaissance de certains logiciels de supervision serait un plus ( Aveva, PCVue, WinCC, Citect )
• Capacité à résoudre des problèmes techniques
• Esprit d'équipe

Votre Rémunération :

• Entre 35 et 45 000 € annuels brut fixe sur 13 mois négociable en fonction du profil
• Prime de fin d'année
• Prime vacances de 10% selon la convention collective Syntec
• Titres-restaurants d’une valeur faciale de 12€ (60% de prise en charge employeur)
• Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Accords d'intéressement et de participation
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an
• Avantages CSE

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste
• Un deuxième échange avec votre futur manager pour faire connaissance et se projeter

Pourquoi nous rejoindre :

• Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.
• Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.
• Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
• Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux