Stage – Stratégie DevSecOps – F/H

Votre environnement de travail

Bienvenue sur le site Technopole, à Grenoble, site tertaire de1 200 collaborateurs, réunissant diverses activités autour du développement des produits Schneider Electric, dont l’équipe EcoStruxure Control Engineering, qui a pour ambition de porter les méthodes de développement du monde de l’informatique vers le monde de l’automatique.

En tant que stagiaire, vous serez pleinement intégré·e à l'équipe et participerez à la vie de l’équipe au même titre que les autres membres : réunions d'équipe, cérémonies Agile, ateliers de réflexion et échanges.

Cette immersion vous permettra de découvrir concrètement le fonctionnement d'une équipe Agile dans un environnement industriel et de développer vos compétences en collaboration, communication et organisation de projet.

Vous serez encadré·e tout au long de votre stage par un·e ingénieur·e expérimenté·e de l'équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétences, la définition de vos objectifs et la réalisation de vos missions.

Nous considérons qu'un stage est avant tout une opportunité d'apprentissage réciproque. Ainsi, vous bénéficierez d'un environnement bienveillant favorisant la découverte, l'expérimentation et le développement de vos compétences techniques et professionnelles; et vous aurez l’occasion de partager vos apprentissages et connaissances avec l’équipe.

Vos missions

Au sein de notre équipe, vous serez accompagné·e dans la découverte et la mise en œuvre de pratiques DevOps autour d'un projet web reposant sur GitHub.

L'objectif du stage est de vous permettre d'acquérir une expérience concrète des pratiques d'industrialisation logicielle en contribuant à l'amélioration de nos outils et processus, tout en bénéficiant de l'accompagnement de professionnels expérimentés.

Mission 1 : Etat des lieux

• Vous réaliserez un état des lieux de l'existant sur notre base de code et notre environnement GitHub,
• Vous découvrirez et analyserez les bonnes pratiques DevOps adaptées à notre contexte.

Mission 2 : Collecte de besoins et retours

• Vous échangerez avec différentes équipes et services référents dans le domaine du DevOps afin de recueillir leurs recommandations et leurs retours d'expérience,
• Participerez à l'identification des améliorations les plus pertinentes pour l'équipe,
• Concevrez, avec le soutien de votre tuteur, tout ou partie des améliorations retenues, notamment à travers GitHub Actions.

Mission 3 : Implémentation d’une solution

• Implémenterez les améliorations retenues,

• Rédigerez une documentation claire afin de faciliter la compréhension et la maintenance des solutions mises en place,
• Présenterez vos travaux et partager vos apprentissages avec l'équipe.

Localisation :

Grenoble (Site de Technopole)

Horaires de travail: ☒ journée

Télétravail: ☒oui jusqu'à 8j/mois

Durée du stage souhaitée : 3 mois

Date de démarrage souhaitée : Q2 2027

Profil recherché

Formation préparée : niveau bac+2 ou bac+3, diplômes BUT, Licence, 1 ère ou 2e année d’école d’ingénieur en ingénieurie informatique ou Dev(Sec)Ops.

Compétences techniques / outils indispensables:

• Connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation web (PHP et/ou JS)
• Connaissance d’un ou plusieurs langages de scripting (Python, Bash, PHP)
• Connaissances en pratiques DevOps (style Github actions, Jenkins, Gitlab CI/CD…)

Soft skills :

• Travail en équipe
• Bonne communication
• Curiosité

Compétence appréciée

• Une connaissance des méthodes agiles est un plus, mais n’est pas obligatoire

Linguistique– Niveau d’anglais souhaité : Anglais niveau B2 minimum, Français courant

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)

• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours

• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise

• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois

D’autres avantages

• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,

• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)

• jusqu’à