CDI- Responsable stratégie lignes de produits Systèmes de Combat Sous-Marins

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI- Responsable stratégie lignes de produits Systèmes de Combat Sous-Marins (H/F)

Description du poste

Hiérarchiquement rattaché au directeur Systèmes de Combat Sous-Marins et de Dissuasion (ESM), au sein de la direction Systèmes de Mission et de Combat (ES), votre rôle est :

• D’élaborer la roadmap d’évolution des Systèmes de Combat (SC) sous‑marins pour les besoins nationaux et export, par le recueil des besoins clients et en liaison avec les différents métiers concernés.
• Consolider la vision et l’ambition globale des développements capacitaires SM des différents produits pour les besoins des programmes.
• Définir et hiérarchiser les besoins en R&D pour l’évolution des produits.
• Promouvoir en interne et auprès des clients les lignes de produit mises en place en conséquence.
• Accompagner la montée en maturité des innovations et faciliter les expérimentations à terre et à bord avec les autorités Marine et les opérateurs.
• Conseiller l’équipe de management de ES dans sa relation avec les autorités de la Marine nationale sur les sujets du périmètre SC sous‑marins.
• Piloter les interfaces du programme SYCOBS 3.0 avec les autres programmes Naval Group qui partagent des briques communes (France et export), et celles des partenaires et fournisseurs concernés (sonar, détection air‑surface, …).
• Élaborer la roadmap spécifique de ce programme en lien avec les directions métiers de Naval Group et la faire valider par l’Etat.
• Structurer les Groupes de Travail Exploitation avec les marins, et accompagner les équipes de développement dans la compréhension du besoin militaire.

Responsabilités

• Garantir la cohérence de la roadmap des Systèmes de Combat SM avec la stratégie Système du groupe, favorisant la recherche maximale de synergie entre programmes afin d’optimiser les coûts de développement.
• Structurer et piloter l’ensemble des interfaces externes avec les autres programmes de Naval Group et les partenaires industriels, garantir la bonne application du contrat et l’exécution des livrables liés aux interfaces dans le respect des engagements réciproques.
• Créer et entretenir des liens de confiance durable avec les parties prenantes internes et externes, notamment les autorités de la Marine.
• Assurer la satisfaction des clients quant à la valeur militaire produite dans le cadre du programme SYCOBS 3.0, dans le respect des contraintes industrielles.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 de type ingénieur et/ou école d’officier, possédant au minimum 10 ans d’expérience professionnelle ou opérationnelle et une expérience probante dans le domaine des sous‑marins, idéalement en tant qu’ancien commandant de sous‑marin.
• Disposer d’un réseau relationnel de qualité avec les différentes autorités de la Marine.
• Bonne connaissance des systèmes de combat de sous‑marins, leurs capacités et fonctions, leur utilisation opérationnelle, et leur architecture et principaux composants.
• Qualités de leadership et de diplomatie, force de persuasion.
• Qualités d’analyse, de synthèse, de présentation, et rigueur, contribuant à la prise de main du poste.
• Maîtrise de l’anglais écrit et oral indispensable pour cet emploi.

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous‑marins, des porte‑avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l’esprit d’équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l’implication des collaborateurs dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices

4,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires