Compliance Officer Investigations, Monitoring

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Chez Eramet, nous sommes convaincus que le monde a besoin de métaux issus d’une industrie minière responsable.

Nous faisons face au plus grand défi de notre histoire : réussir la transition énergétique et écologique et rétablir les conditions d’une harmonie durable entre l'Humain et la Terre.

Cette conviction, nous la partageons avec les 10 700 collaborateurs de notre Groupe à travers le Monde, engagés pour faire d’Eramet une référence en matière de transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien-vivre ensemble.

Rejoignez Eramet, et devenez le nouveau visage de la mine

Référence du poste: 45249

Lieu: Paris, FR

Type de contrat: CDI

Date de début de publication: 22 oct. 2026

Descriptif du poste :

Au sein d’Eramet SA, la Direction Éthique & Compliance accompagne les entités du Groupe dans la prévention des risques éthiques et la promotion d’une culture d’intégrité. Nous recherchons un(e) Compliance Officer pour renforcer notre capacité à identifier, analyser et prévenir les risques de fraude et de violations éthiques.

Rattaché(e) à la Direction Éthique & Compliance et intervenant sur l’ensemble du périmètre Groupe, vous combinez une expertise en investigations, analyse financière et forensique avec une approche structurée du monitoring et du testing du programme Éthique & Compliance. Vous établissez les faits avec rigueur, identifiez les causes profondes des dysfonctionnements et formulez des recommandations concrètes, adaptées aux réalités opérationnelles.

Poste basé à Paris avec des déplacements en France et à l’international (environ 30% du temps).

Responsabilités :

• Investigations et analyses forensiques

  Préparer les plans d’investigation et organiser et effectuer les travaux de collecte, d’analyse documentaire, de revue transactionnelle et d’entretiens.

  Analyser les flux financiers, écritures, paiements, dépenses, achats, relations avec les tiers et autres données pertinentes afin d’identifier des anomalies, schémas ou signaux de fraude et d’intégrité.

  Rédiger des rapports factuels et structurés.

• Monitoring et testing du programme Éthique & Compliance

  Construire et exécuter des missions de monitoring et de testing à partir notamment des cartographies des risques, des indicateurs clés, des signaux d’alerte, des résultats d’audit, des investigations, des incidents et des priorités du Groupe.

  Réaliser des revues ciblées des politiques, procédures, contrôles, indicateurs et pratiques locales afin d’évaluer leur cohérence, leur appropriation et leur efficacité.

  Suivre les KPIs du programme, analyser les évolutions, détecter les tendances et proposer des approfondissements lorsque les données font apparaître une faiblesse ou un risque émergent.

• Reporting, gouvernance et accompagnement des parties prenantes

  Produire des analyses claires, étayées et orientées vers la décision, en distinguant les faits, les hypothèses, les risques, les causes racines et les recommandations.

Votre Profil :

• Formation supérieure de niveau Bac+5 en forensic accounting, conformité, finance, gestion des risques, audit, contrôle interne, comptabilité ou domaine similaire.
• Expérience de 5 à 8 ans dans l’un des domaines suivants : conformité, investigations forensiques, enquêtes internes, lutte contre la fraude, audit interne, contrôle interne ou audit et conseil.
• Solide expérience en analyse financière et transactionnelle, évaluation des dispositifs de contrôle et conduite ou accompagnement d’investigations internes.
• Maîtrise des techniques d’investigation, de la conduite d’entretiens, de la collecte et de la documentation des éléments probants, ainsi que de la rédaction de rapports. La certification CFE ou une certification équivalente serait un plus.
• Maîtrise d’Excel avancé, de Power BI ou d’un outil similaire de visualisation des données, ainsi que de Microsoft 365.
• Connaissance des exigences légales et réglementaires en matière de conformité, notamment de la loi Sapin II.
• Une expérience dans un groupe multiculturel international, industriel ou minier serait appréciée.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La pratique de l’espagnol serait un plus.
• Capacité à intervenir avec souplesse sur l’ensemble des sujets E&C, à approfondir les dossiers et à détecter les signaux faibles.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité, votre discrétion, votre rigueur, votre autonomie, votre flexibilité et votre pragmatisme. Vous savez faire preuve de diplomatie et de courage pr