Chef de projet Excellence Opérationnelle
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Et si vous contribuiez à construire la performance de demain? Votre rôle : un parcours vers le management de production intégré à la Direction de la Performance Industrielle. Vous rejoignez un parcours de développement managérial destiné à préparer une prise de responsabilité opérationnelle en production, dans un environnement industriel exigeant.
Responsabilités
- Ancrer les fondamentaux de l’Excellence Opérationnelle sur le terrain : accompagner les équipes de production, animer des ateliers d’amélioration continue et contribuer à la structuration du programme EO du site.
- Contribuer directement à la performance industrielle en soutenant des projets concrets au sein des directions et pôles de l’établissement, en lien étroit avec les enjeux de sécurité, qualité, délais et coûts.
- Développer une vision transverse du fonctionnement du site, en participant à des réseaux métiers et en favorisant le partage des bonnes pratiques entre équipes.
- Préparer la prise de responsabilités managériales, en diffusant les standards, en formant les équipes et en développant votre posture de pilote de la performance.
- Cette mission est volontairement orientée terrain et opérationnel, en préparation d’un futur rôle de manager opérationnel.
Profil souhaité
- Diplômé d’une formation Bac+5, spécialisation ou expérience significative en production, génie industriel, qualité ou amélioration continue.
- 5 à 10 ans d’expérience en milieu industriel, au plus près du terrain (production, méthodes, amélioration continue, qualité, maintenance), dans des environnements exigeants et réglementés (nucléaire, chimie, pharmacie, agroalimentaire, etc.).
- Fort goût pour le terrain et compréhension fine des réalités opérationnelles dans des environnements contraints.
- Potentiel managérial : capacité à embarquer les équipes, à expliquer, arbitrer et décider.
- Capacité à analyser, structurer et améliorer des processus au service de la performance des équipes de production.
- Maîtrise des outils Lean/Six Sigma avec pragmatisme, adaptant aux contraintes industrielles et humaines.
- Envie affirmée d’évoluer rapidement vers un poste de management opérationnel industriel.
- Plus : Certification Green Belt (ou équivalent), expérience en environnement nucléaire ou fortement réglementé, première expérience de management d’équipe ou pilotage d’activité.
Avantages
- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE.
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés.
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement.
- Des accords de télétravail avantageux.
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.