Lead Tech Réseau Digital Workplace F/H

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Rattaché à l'équipe « Digital Workplace », vous évoluez dans un environnement technique varié, évolutif et multi-plateformes, au service de l'ensemble des agences et sites de l'entreprise. Votre périmètre est exclusivement dédié au réseau.

• Assurer le rôle de leader technique réseau de l'équipe Digital Workplace : orienter les choix techniques, définir et faire respecter les standards, arbitrer les solutions et constituer le point d'escalade de plus haut niveau (N3) sur le domaine.
• Encadrer et animer l'équipe réseau : organisation et priorisation de l'activité, répartition des tâches, suivi et accompagnement des collaborateurs et développement des compétences.
• Administrer et exploiter l'infrastructure réseau de l'ensemble des sites et agences (LAN bureautique et LAN de production, Wi‑Fi, portails captifs, SASE/SSE), en garantissant sa disponibilité, sa performance et sa sécurité au quotidien.
• Prendre en charge les incidents réseau (niveaux 2 et 3) : qualification, analyse, troubleshooting et résolution jusqu'à l'identification de la cause racine, dans le respect des engagements de service.
• Concevoir, proposer, évaluer et déployer les évolutions de l'infrastructure réseau : nouvelles solutions, montées de version, refonte d'architecture et sécurisation des accès.
• Accompagner l'équipe Architecture sur les projets techniques réseau : études, choix de solutions, cadrage et mise en œuvre.
• Assurer la gestion de la continuité de service (maintien en conditions opérationnelles, supervision, PRA/PCA) et contribuer à la résilience de l'infrastructure.
• Rédiger et maintenir la documentation d'exploitation, les procédures et les schémas d'architecture réseau.
• Réaliser une veille technologique sur les technologies réseau et sécurité, et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'infrastructure.
• Contribuer à la sécurisation des accès réseau (VPN, proxy, filtrage web, portails captifs, sécurisation de l'authentification, SASE/SSE) et au respect des exigences de sécurité et de conformité (ISO 27001).

Votre nouvel environnement

Votre place dans l’organisation:

Tech & CO, résultat du regroupement de la DSI groupe, la direction technique Cloud, la direction Sécurité des SI et la Direction des opérations, a pour ambition de disposer d’une vision consolidée des enjeux liés aux infrastructures, à la cybersécurité et aux opérations IT et clients à l’échelle de Docaposte afin de Déployer nos projets IT structurants (cloud), d’amplifier l’industrialisation de notre delivery et de doter Docaposte d’un SI Corporate en adéquation avec ses ambitions et ses engagements de sécurité du numérique

Vous exercerez dans la Direction SI Corporate, Pilotage & Performancedont l’objectif principal estd'accompagner les métiers et les collaborateurs dans la transformation et la mise en place de processus et d’outils performants

• Avantages financiers: Accords d'intéressement et de participation, ticket restaurant et participation employeur RIE, participation à 67% au frais de transport en commun.
• Équilibre vie privée / professionnelle: 25 jours de congés payés et 12 jours de RTT.
• Bien-être / santé: mutuelle, CE, évènements d'entreprise réguliers sur site, politique de télétravail, salle de sieste, ping-pong, baby foot, salle de sport, conciergerie, ostéopathe…

Nous vous accompagnons

Chez Docaposte, nous croyons en l’importance de l’apprentissage continu. Vous aurez accès à plusieurs plateformes notamment DocaLearn qui permet à chacun de se former à son rythme en fonction de ses besoins et qui est indispensable pour compléter l’expérience formation des Docapostiers.

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

6 ans et plus

Anglais (Moyen)

Profil : Pour l’égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.

Formation et expérience

• Formation Bac+5 en informatique, réseaux ou télécommunications.
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en administration et exploitation d'infrastructures réseau (idéalement multi-sites), dont une première expérience de leader technique / lead sur le domaine.
• Première expérience en management / encadrement d'équipe.

Compétences techniques.

• Maîtrise des réseaux LAN / WLAN : commutation, VLAN, 802.1X, Wi‑Fi (contrôleurs et bornes), IPSec, Pare‑feu, VRF
• Solide expérience des technologies VPN, proxy / filtrage web et portails captifs.
• Bonne connaissance des équipements et protocoles associés : pare‑feu, TCP/IP, routage, DHCP, DNS, RADIUS.
• Compétences en supervision, métrologie et tr