Senior Data Analyst GEO

Dans le cadre du développement du cabinet, nous recrutons un.e Senior Data Analyst au sein de notre practice Data & Tech.

Vous mesurez l’impact des optimisations SEO, suivez la montée du trafic issu des LLM et moteurs génératifs (GEO), analysez la performance des canaux d’acquisition et des contenus, et transformez ces analyses en recommandations concrètes pour orienter la roadmap produit.

Parmi vos missions

• Piloter la performance SEO et GEO

  • Exploiter Google Search Console et les outils SEO pour mesurer l’impact des optimisations techniques et de contenu sur le trafic organique

  • Mesurer, suivre et analyser le trafic provenant des LLM et moteurs génératifs pour accompagner la stratégie GEO

  • Assurer une veille sur l’évolution des moteurs de recherche et de l’IA générative

• Analyser l’acquisition et la performance des contenus

  • Analyser le trafic par canal d’acquisition et les mécanismes d’attribution dans Amplitude et le datalake (Databricks)

  • Évaluer la valeur créée par les contenus éditoriaux et accompagner leur optimisation continue

  • Mesurer la valeur incrémentale des évolutions produit

• Éclairer les décisions produit en Business Partner

  • Définir les indicateurs de succès avec les équipes Produit

  • Formuler des recommandations claires pour prioriser les initiatives de la roadmap

  • Partager les analyses auprès des pays, avec des interlocuteurs techniques et non techniques

• Garantir la qualité des données

  • Définir et affiner les besoins de tracking avec l’équipe en charge de la collecte

  • Contribuer au partage de connaissances et à la stratégie Data globale de l’équipe

Qui pourrait vous accompagner ?

Pierre, Manager Data & Tech: 6ans dans l’industrie de la musique sur des enjeux analytics et Big Data lui ont apporté des compétences transverses sur l’ensemble du spectre des problématiques data. De SQL, en passant par Python ou Google Analytics, il est désormais chargé d’accompagner les consultant.es dans leurs missions et leurs montées en compétences dans notre practice Data & Tech.

Pierre est aussi hyper éclectique dans ses goûts musicaux et nous offre régulièrement quelques pépites dans notre Slack d’équipe : IAM, Trio Ternura, Lewis OfMan ou Heavenly Sweetness

Notre mouton à 5 pattes coche les cases suivantes, mais si vous n’en avez que 4, postulez quand même Au sein d’Elevate nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétences.

• Formation : bac +5 en école d’ingénieur, école de commerce, master 2 en statistiques / data ou formation équivalente

• Double compétence solide web analytics / SEO / marketing digital et data (SQL, environnement big data)

• 3 ans d’expérience en data analyse ou web analytics

Niveau soft skills, on attendra de vous :

• Sens de la vulgarisation et du data storytelling

• Curiosité et appétence pour l’expérimentation de nouvelles méthodes analytiques

• Esprit d’équipe et goût du partage de connaissances

Vous disposez également des hard skills suivantes :

• SQL niveau expert

• Expérience pratique sur Databricks ou un environnement cloud / big data équivalent

• Connaissance avancée d’Amplitude et de Google Search Console

• Maîtrise du SEO technique : indexation, architecture de site, Core Web Vitals

• Compréhension des enjeux GEO / LLM et des modèles d’attribution

• Tableau ou outil de dataviz équivalent ; anglais professionnel courant à l’oral et à l’écrit

L'Entretien Découverte (30 min, en visio) : un premier échange avec notre équipe Talent. L'objectif? Faire connaissance, comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter notre vision.

L'Echange Technique & Problem-solving (1h, en visio) : Une rencontre avec un.e Consultant.e Senior ou Manager. Au programme : des questions techniques ciblées et un use-case concret pour évaluer vos réflexes face à des problématiques terrain.

L'Entretien final & Consulting Skills (2h, en visio) : Une immersion dans votre futur quotidien avec un.e Senior Manager. Préparation individuelle d'un use-case, restitution, et discussion structurée pour valider le fit culturel ainsi que votre posture de consultant.e afin de projeter votre évolution chez nous.

Elevate s’engage à donner une réponse au candidat dans les plus brefs délais.

Elevate c’est avant tout

• Rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine.

• Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de l'équipe.

• Un management humain et respectueux de toutes