Directeur de la Santé et de la Citoyenneté

Directeur de la Santé et de la Citoyenneté

· 4 novembre 2026 · 6 min de lecture

Employeur : Mairie de le creusot

Date souhaitée de début du contrat : 01/01/2027

Ville-centre d’une Communauté Urbaine de près de 91 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 20 536 habitants, surclassée démographiquement au niveau de la strate de 80 000 à 150 000 hab.
Située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV, Le Creusot est aujourd’hui reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l’industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d’un parc, d’une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.

Descriptif de l’emploi

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint des Services à la Population, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre des politiques municipales en matière de santé, de citoyenneté, de proximité et de vie étudiante, en lien étroit avec les élus et la direction générale.

Vous piloterez une direction transversale composée des services et missions Santé, Handicap et Seniors, Proximité et Participation citoyenne et Vie Étudiante. Vous coordonnerez l’action des services, accompagnerez leurs responsables et veillerez à la cohérence des politiques publiques mises en œuvre au bénéfice des habitants.

Dans le cadre du nouveau mandat municipal, vous participerez à la déclinaison des nouveaux projets et contribuerez à faire évoluer l’action municipale en matière de santé, d’inclusion, de participation citoyenne, de proximité et d’accompagnement des jeunes. Vous contribuerez notamment au développement d’une politique de santé ambitieuse, au déploiement du projet de Maison de Santé Pluridisciplinaire et au renforcement de l’attractivité médicale de la commune afin de favoriser l’installation de nouveaux professionnels de santé sur le territoire.

Missions / conditions d’exercice

A la tête de 3 services (santé, handicap et seniors, proximité et démocratie participative, vie étudiante), vous saurez fédérer les équipes et coordonner les politiques publiques au service des habitants :

• Participer à la définition des orientations municipales dans les domaines relevant de la direction, en lien avec les élus, le DGS et le DGA Services à la Population,
• Traduire les orientations politiques en programmes d’actions opérationnels et en assurer le suivi,
• Coordonner les actions des différents services et favoriser leur complémentarité avec les autres directions de la collectivité,
• Développer une approche transversale des enjeux de santé, d’inclusion, de citoyenneté, de proximité et de jeunesse,
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, les dispositifs publics et les appels à projets relevant des politiques de la direction,
• Préparer les arbitrages et décisions de la direction générale et des élus, en apportant analyses, propositions et éléments d’aide à la décision,
• Développer et suivre les partenariats avec les institutions, associations, établissements et acteurs locaux,
• Identifier les opportunités de financements et accompagner le montage et le suivi des dossiers de subvention,
• Mettre en place des outils de pilotage, de suivi et d’évaluation des politiques publiques de la direction,
• Contribuer à l’élaboration des rapports, bilans et documents de présentation des actions menées,
• Santé, handicap et seniors :
  • Coordonner la mise en œuvre de la politique municipale de santé et de prévention, et piloter l’accompagnement du projet de Maison de Santé Pluridisciplinaire, en lien avec les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire,
  • Développer l’attractivité du territoire en matière de santé et mettre en œuvre une stratégie visant à favoriser l’installation de nouveaux médecins et professionnels de santé sur la commune, en lien avec les professionnels, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux,
  • Accompagner le développement des actions en faveur de l’autonomie, de l’inclusion et de l’accessibilité des personnes en situation de handicap et des seniors,
  • Développer les partenariats avec les professionnels de santé, institutions, associations et acteurs de la prévention et de l’accompagnement,
  • Favoriser la mise en réseau des acteurs et la construction d’actions collectives répondant aux besoins du territoire,
  • Veiller à l’adaptation des politiques publiques aux évolutions démographiques et sociales de la population,
  <