Pharmacien Gérant

Rejoignez un établissement de santé engagé, au service du parcours patient.

AURAL, établissement de santé spécialisé dans l’ensemble des modalités de traitement de l’insuffisance rénale chronique et l’Hospitalisation à Domicile (HAD), recrute un(e) Pharmacien(ne) Gérant(e) pour assurer le pilotage de sa Pharmacie à Usage Intérieur, en CDI à temps plein, à Strasbourg.

Rattaché(e) à la direction de l’établissement, vous encadrerez une équipe structurée, stable et engagée, et contribuerez activement à la sécurisation, à la performance et à l’évolution des activités pharmaceutiques.

Pilotage de l’activité pharmaceutique

• Organisation et pilotage global de la PUI
• Gestion des achats, de l’approvisionnement, de la détention et de la traçabilité des produits de santé
• Suivi du budget pharmacie et contribution à la maîtrise des dépenses
• Mise en œuvre d’une politique de pharmaco‑économie adaptée aux enjeux de l’établissement

Qualité, sécurité et vigilances

• Sécurisation du circuit du médicament et gestion des risques
• Mise en œuvre et suivi des vigilances sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance, etc.)
• Contribution active à la démarche qualité et aux audits (certification HAS, ARS)
• Élaboration, mise à jour et déploiement des procédures de la PUI
• Veille réglementaire et professionnelle

Management et coordination

• Encadrement, animation et accompagnement des pharmaciens et préparateurs
• Organisation de l’activité, définition des priorités et accompagnement des évolutions de pratiques
• Développement des compétences de l’équipe et participation au plan de formation

Pilotage pharmaceutique

• Analyse pharmaceutique des prescriptions et interventions pharmaceutiques
• Déploiement et structuration de la conciliation médicamenteuse
• Contribution à l’optimisation thérapeutique et à la sécurisation du parcours patient (dialyse, HAD)
• Information et conseil médico‑thérapeutique auprès des équipes médicales et paramédicales

Projets et vie institutionnelle

• Participation aux projets institutionnels (développement de l’activité, organisation HAD, mutualisation)
• Contribution aux projets de modernisation du circuit du médicament et des outils numériques
• Participation aux instances : CME, COMEDIMS / COMEDIS, CLIN et comités liés aux vigilances

Qualifications

Docteur en Pharmacie, titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière

ou répondant aux conditions du décret n°2017‑883 du 9 mai 2017

Expérience réussie sur un poste similaire en établissement de santé

Vos atouts

• Solide culture réglementaire
• Capacité à conjuguer vision stratégique et opérationnelle
• Esprit collaboratif, rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation dans un environnement de santé en évolution