Chef(fe) de service \"Pilotage des ressources\" à la Direction de l'Economie

Chef(fe) de service "Pilotage des ressources" à la Direction de l'Economie (H/F)

Catégorie : A

Grade : Attaché ; Ingénieur

Date limite pour candidater : 25/10/2026

Résidence administrative : 9 Rue Saint Pierre Lentin 45041 ORLEANS CEDEX 1

Direction : DGFREE/Direction de l'Economie

La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en fait un lieu de vie privilégié pour ses habitants.

Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.

Présentation de la direction / contexte

Caractérisée par un fort taux d’emploi industriel, la région Centre-Val de Loire est réputée pour ses pôles de compétitivité et ses clusters. La Région Centre – Val de Loire, en charge du développement économique, se donne pour objectif de soutenir ces structures permettant, d’une part, d’assurer le développement et la pérennité des entreprises régionales et, d’autre part, de figurer parmi les régions françaises impliquées au niveau économique sur la scène européenne. Dans ce contexte, elle impulse une stratégie économique ambitieuse, au travers du SRDEII, pour développer l'attractivité du territoire et dynamiser le tissu industriel.

La Direction de l'économie est composée de près de 35 collaborateurs, dont l'ADN est le travail collaboratif et partenarial, pour un accompagnement fin des entreprises. Elle se définit comme une équipe régionale au service du développement économique, proche des territoires et de ses habitants.

En tant que Chef.fe de service, vous évoluerez dans une équipe managériale de 4 personnes et encadrerez 10 collaborateurs.

Aux côtés du directeur , vous organiserez et assurez la programmation, le suivi, l’optimisation et la sécurisation des moyens administratifs et financiers nécessaires à la mise en œuvre des politiques économiques régionales.

Vous garantirez une gestion efficiente des ressources humaines et matérielles dans une logique de performance, par une coordination transversale permanente avec les deux autres services de la Direction, afin de favoriser la mutualisation des moyens et l’atteinte des objectifs.

Au quotidien, vous occuperez une fonction clé en matière de pilotage et de coordination, à l’interface entre le pilotage des ressources, l’aide à la décision et l’animation transversale des politiques publiques régionales sectorielles et territoriales.

Missions managériales - 50 %

• Encadrer, organiser la vie du service, mobiliser ses agents
• Planifier la production (rapports, notes) et les activités en fonction de la feuille de route du service
• Mettre en place et sécuriser les procédures internes de gestion des aides régionales, conduire des démarches de simplification
• Piloter, dans une logique d’amélioration continue, la production, les projets, les processus, les outils et le reporting de l’activité
• Contribuer à la transformation de l’action publique en accompagnant les changements organisationnels et la modernisation de la Direction
• Développer une culture du pilotage financier auprès des encadrants et chef.f.e.s de projet
• Conduire des projets transversaux et participer aux démarches en « mode projet » de la direction
• Organiser et animer des processus de coordination afin de contribuer à la mutualisation des moyens entre les 3 services et piloter un dialogue de gestion interne

Missions opérationnelles, en accompagnement de la Direction : 50 %

• Apporter un appui technique au directeur et à l’équipe de Direction et participer aux arbitrages budgétaires
• Planifier les besoins budgétaires, assurer le suivi et l’exécution budgétaire en pilotant les tableaux de bords et les indicateurs de performance
• Participer aux travaux de la société Centre Val de Loire Investissement (instances de pilotage)
• Superviser le suivi des activités des 2 sociétés d’économie mixte
• Garantir la bonne gestion des dispositifs : fonds de garantie, fonds de prévention, fonds de solidarité
• Assurer la coordination et le suivi administratif, financier et opérationnel des conventions de partenariat conclues entre la Région et les Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI)
• Veiller à la cohérence des engagements contractuels avec les orientations stratégiques régionales et accompagner les services dans leur mise en œuvre.
• Mettre en œuvre une veille juridique