Consultant Confirmé – Work, Rewards

Le rôle Au sein de notre practice Work, Rewards & Careers, vous serez amené(e) à contribuer, sous la supervision d’un project manager, à des projets variés dans un contexte international : Mise en place d’une démarche globale autour de la transparence salariale Diagnostic de préparation à la Directive Européenne et définition d’une feuille...

Description Dans le segment « Capital Humain », nous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie d’entreprise pour une réussite à long terme. Dans le business « Work & Rewards », nous définissons la manière dont les talents et les organisations accomplissent leurs missions et la...

Willis Towers Watson recherche un(e) consultant(e) au sein de la practice Work, Rewards & Careers pour mener des projets internationaux autour de la transparence salariale et du Total Rewards.Vous participerez à des diagnostics, à la définition de feuilles de route et à l’implémentation de référentiels de compétences, tout en soutenant...

WTW en France recherche un Consultant Expérimenté au sein de la practice « Executive Compensation and Board Advisory », dans l’activité « Work & Rewards ». Vous interviendrez auprès des interlocuteurs de haut niveau des clients pour concevoir et mettre en œuvre des politiques de rémunération et d’intéressement, ainsi que des dossiers de...

DescriptionL’activitéAu sein du segment « Health, Wealth and Careers », nous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie commerciale et d’entreprise pour une réussite à long terme. Nous développons des stratégies et mettons en œuvre les politiques qui répondent à ces besoins,...

L’équipe Rewards & Talent, accompagne ses clients dans la définition et la mise en œuvre de politiques de rétribution et de gestion des talents dans une perspective d’alignement avec la stratégie de leurs organisations, leur permettant d’éclairer leurs décisions grâce à du benchmark et de l’analytique constatés sur des périmètres...

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation. Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la...

Sophia Engineering est à la recherche d'un(e) Responsable de périmètre (F/H) pour une position clé au sein de nos équipes. En plus des responsabilités de développement commercial, de recrutement et de management, ce rôle inclut une dimension importante de mentorat et d'accompagnement d'ingénieur(e)s d'affaires juniors. Vos...

DescriptionDans le segment « Capital Humain », nous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie d’entreprise pour une réussite à long terme. Dans le business « Work & Rewards », nous définissons la manière dont les talents et les organisations accomplissent leurs missions et la...