Responsable technique
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Nous ouvrons un poste de responsable ingénierie pour structurer et diriger l'ensemble de l'équipe technique — matériel, logiciel embarqué et production. Vous serez l'autorité technique interne, l'interface entre la R&D et l'industrialisation, et le moteur de la dynamique d'équipe.
Vos missions
- Diriger et animer une équipe ingénierie multidisciplinaire (matériel, électronique, logiciel embarqué, mécanique), tout en maintenant des exigences élevées et une forte dynamique collective
- Être la référence technique de l'équipe, en arbitrant les choix structurants liés à l'architecture, aux matériaux, aux composants et aux processus
- Piloter la montée en charge des capacités de production et d'industrialisation de SpaceLocker
- Garantir et maintenir la rigueur de l'équipe dans les activités de spécification, de conception et d'AIV
- Porter la roadmap produit ingénierie en étroite collaboration avec le CTO
- Structurer la gestion de la ligne produit avec une vision système end-to-end
- Participer aux revues RH, aux évaluations de performance et au recrutement technique au sein de l'équipe ingénierie
- Contribuer à résoudre les problèmes techniques critiques pour maintenir la vitesse d'exécution et l'élan de livraison de l'équipe
Les plus
- Vous travaillerez sur plusieurs missions et projets simultanément, chacun à un niveau de maturité différent – de la R&D aux opérations en orbite, en passant par l'AIT et l'ingénierie système – et souvent avec des délais extrêmement courts entre la feuille de papier et l'orbite
- Vous rejoindrez une entreprise qui avance rapidement, et jouerez un rôle clé dans la construction de notre croissance, pour faire naître des solutions innovantes
- Vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de l'écosystème spatial, en interagissant avec des fabricants de charge utile et de plateforme, des opérateurs et des institutions, et en contribuant à certaines des technologies les plus avancées du secteur
Cette liste n'est ni exhaustive ni exclusive. Si vous pensez être un bon fit, n'hésitez pas à candidater même si vous ne cocher pas toutes les cases
Hard skills
- Environ 10 ans d'expérience en ingénierie spatiale ou avionique, avec une vision technique large et/ou une forte orientation industrielle (architecte système, phases C-D, AIT),
- Expérience avérée dans la gestion d'une équipe technique dans le secteur spatial ou aérospatial,
- Large culture du matériel spatial (électronique et mécanique, prototypage et qualification) et du logiciel embarqué, ainsi que des compétences techniques sur les problématiques spécifiques au spatial,
- Idéalement : précédentes responsabilités un prime ou un acteur du New Space
- Anglais courant, notions de français appréciées
Soft skills
- Leadership naturel, capacité à insuffler énergie et dynamique à une équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur, capacité à structurer sans alourdir la bureaucratie
- Excellente communication, à l'aise dans un environnement international »