Directeur / Directrice Régional(e) d'Exploitation — Région Sud F/H

Il y a 2 jours

Toulouse, Occitanie, France Slow Village Temps plein 120 000 € - 180 000 € Contrat

Périmètre : Région Sud France (départements : 30,46,24) |Rattachement : Direction des Exploitations

Véritable bras droit terrain de la Direction, vous garantissez la performance globale et l'excellence opérationnelle des villages sous votre responsabilité. Votre rôle ? Ne pas contrôler, mais faire grandir. Vous développez l'autonomie des Directeurs de Village, sécurisez la rentabilité et incarnez nos valeurs : nature, authenticité, simplicité et écoresponsabilité.

VOS MISSIONS EN QUELQUES LIGNES :

Pilotage Opérationnel & Intégration :

  • Performance au quotidien : Garantir l'excellence Slow Village (hébergement, accueil, restauration, extérieurs) en saison comme en intersaison via des visites terrain régulières.
  • Croissance du réseau : Piloter l'intégration des nouveaux sites acquis (audit, plan de mise aux standards, accompagnement des équipes).
  • Gestion des aléas : Garder le cap et piloter les situations de crise en cas d'imprévu majeur.

Leadership & Développement des Talents :

  • Coaching & Autonomie : Encadrer et faire monter en compétences vos Directeurs de Village avec une vraie culture du collectif et du lâcher-prise responsabilisant.
  • Management humain : Animer les rituels managériaux, sécuriser les recrutements clés et préserver la qualité de vie au travail en lien avec la RH Groupe.
  • Conduite du changement : Embarquer les équipes avec du sens lors du déploiement des nouveaux projets Groupe.

Performance Financière :

  • Pilotage & Construction Budgétaire : Co-construire les budgets d'exploitation avec les Directeurs de Village, challenger les hypothèses et faire valider la cohérence moyens/stratégie par la Direction Générale.
  • Optimisation des Coûts & Achats : Maximiser la rentabilité (masse salariale, énergie, achats) et garantir le respect strict des procédures d'engagement de dépense et de validation.

Travaux et CAPEX :

  • Planification & Budgets : Recenser et hiérarchiser les besoins d'entretien/rénovation, construire le plan d'investissement (CAPEX/OPEX) et orchestrer les rétroplannings d'intersaison.
  • Pilotage des Chantiers & Prestataires : Consulter les entreprises (achats locaux/RSE), piloter l'exécution des travaux jusqu'à la levée des réserves et évaluer les contrats de maintenance.
  • Sécurité & Conformité : Veiller aux normes ERP/campings (commissions de sécurité, registres, contrôles), piloter les installations à risque et suspendre tout chantier en cas de danger.

Expérience Client & Engagement RSE :

  • Satisfaction & Revenus : Suivre la réputation en ligne, la gestion des réclamations et développer les revenus annexes en toute simplicité.
  • Ancrage local & Écolabel : Garantir la conformité aux labels environnementaux et tisser des liens forts avec les acteurs et producteurs locaux.

INFOS PRATIQUES:

  • Terrain d'expression : Déplacements fréquents sur la Région Sud (présence renforcée en haute saison et lors des travaux).
  • Disponibilité : Participation à l'organisation des astreintes et à la gestion des urgences du Groupe.