JURISTE NEGOCIATEUR ASSURANCE CONSTRUCTION H/F – CDI – SMABTP GUADELOUPE

Au sein de SMABTP, la Direction Régionale Outre-Meraccompagne au quotidien les sociétaires présents dans l’ensemble des DROM, au plus près de leurs enjeux locaux.

Composée de 27 collaborateurs engagés, cette direction fonctionne en petites équipes réactives, polyvalentes et à taille humaine, où la proximité, l'entraide et l'accompagnement sur mesure sont au cœur de notre manière de travailler.

Elle s’appuie sur quatre bureaux territoriaux :

• Saint-Denis (La Réunion) – siège régional, assurant également la gestion de Mayotte
• Fort-de-France (Martinique)
• Cayenne (Guyane)

Rejoindre notre direction, c’est intégrer une équipe conviviale, dynamique et flexible, dans un environnement où chacun contribue activement à la réussite collective et à la satisfaction de nos sociétaires.

Vous rejoindrez les équipes de gestion de Fort-de-Franceet produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément, vous serez en charge de:

• Gérer les dossiers indemnisationtant amiables que contentieux sur le risqueConstructionde la Guadeloupe;
• Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque Construction;
• Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.

Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertiseou de conciliation.

Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Baie-Mahault, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

De formation supérieure en assurance, droit ou gestion des risques, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum et disposez d'une expérience significative de 5 années minimum sur une fonction similaire.

La maîtrise des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont indispensables pour la bonne tenue du poste.

Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

Il est également nécessaire d’avoir un excellent niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, bilans de sinistralité).

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Acteur majeur du marché de l'assurance en France, SMABTP est un groupe en pleine expansion qui saura vous donner les moyens de réussir.

Fort de nos plus de 165 ans d'expérience, nous avons su constamment nous adapter aux différentes évolutions du marché en faisant confiance à nos valeurs d'expertise et d'innovation.

Depuis 2018, notre groupe est dans le top 5 du classement du Magazine Capital des sociétés d'assurance qui ont le plus la cote auprès de leurs salariés. Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'engagement de chacun, la motivation des salariés et la qualité de vie de travail ont une place prépondérante