Développeur Full-Stack Java confirmé H/F

Contexte du poste :

Nous recherchons un Développeur Full-Stack (H/F) afin de renforcer notre équipe Engineering.

En étroite collaboration avec notre équipe Produit et les tech leads, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de notre solution SaaS et de nos applications mobiles destinées aux pilotes de compagnies aériennes.

Vous contribuerez au développement de nouvelles fonctionnalités en utilisant des technologies de pointe afin d’apporter une réelle valeur ajoutée à nos clients.

Ainsi, vous participerez à la réduction de l’empreinte environnementale de plus de 80 compagnies aériennes à travers le monde, représentant plus de 20 000 vols et plus de 10 000 utilisateurs actifs.

Plus d’info sur notre Stack technique.

Missions et

responsabilités:

• Collaborer de manière transversale avec les Product Owners, les UX/UI Designers et les autres développeurs pour définir, concevoir et implémenter des fonctionnalités robustes et scalables.
• Garantir la performance, la sécurité et la réactivité des applications sur diverses plateformes et différents appareils.
• Participer à la conception et à la spécification, en transformant les besoins produit en spécifications claires et en conception techniques avant l’implémentation.
• Participer activement aux revues de code, aux tests automatisés et aux processus d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) afin de maintenir la qualité du code et de fluidifier la livraison.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents, déboguer le code et optimiser les applications existantes pour améliorer leur fiabilité et leur efficacité.
• Contribuer à la documentation technique et veiller au respect des standards de développement et des bonnes pratiques.
• Se tenir informé des technologies et frameworks émergents, et proposer de manière proactive des solutions innovantes pour améliorer les produits et les processus.
• Contribuer à nos workflows de développement assistés par l’IA (skills, base de connaissances, automatisation), et relire les productions de l’IA avec la même rigueur que tout autre code.

Nous recherchons des personnes talentueuses, enthousiastes, ouvertes d’esprit, innovantes, engagées et aimant les défis, désirant contribuer au développement de solutions qui révolutionnent le secteur de l’aviation grâce à des technologies avancées et une approche rigoureuse. Issu d’un Master informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins quatre ans en tant que développeur full-stack Expérience significative en Java (17/21) et Spring Boot Maîtrise des bases de données SQL ( MySQL ) et MongoDB Expérience dans la conception et la maintenance d’ API REST Expérience avec un framework/une librairie frontend, idéalement Angular Connaissance des environnements conteneurisés ( Docker, Kubernetes ) Bonne connaissance de la sécurité applicative ( authentification, autorisation, protection des données ) Pratique des outils de développement assisté par l’IA (assistants de code, agents) Regard critique sur les productions de l’IA et conscience de ses risques. Excellentes compétences de communication orale et écrite, en anglais et en français. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l’orientation client et résultat. Bonus : expérience dans le développement d’applications mobiles hybrides, expérience avec Keycloak et Kotlin, connaissances en Business Intelligence et Data Science. Salaire et

conditions:
Salaire : comprend une partie fixe + prime annuelle (performance collective et prime vacances). En rejoignant OpenAirlines, vous allez : Jouer un rôle dans la création d’une industrie aéronautique plus durable. Travailler dans l’hypercentre de Toulouse. Changer d’environnement de travail 3 semaines par an grâce à notre politique “work from anywhere”. Accéder à des avantages issus de notre CSE. Développer votre potentiel en participant à des conférences, des événements (DevFest, French Tech…), des cours en ligne (Udemy), le FedEx Day : 24 heures d’innovation en équipe, ou encore la promotion interne. Recevoir un forfait mobilité durable et un pass culture chaque année. Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise, incluant un budget médecines douces. Profiter d’activités uniques de team building. Célébrer les réussites par des fêtes incroyables et des after-work au bar du coin à la moindre occasion Être accueilli par un binôme pour assurer une transition en douceur dans notre environnement de travail. Avoir une mascotte : Viktor, un ours polaire de 2 mètres de haut qui veille sur nous.