CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL

Le Département agit au quotidien pour 1,3 million d’habitants grâce à l’engagement de plus de 4 000 agents. Ses actions concernent notamment :

• les collèges
• les routes départementales
• l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
• l’environnement

La collectivité compte 170 métiers différents, ce qui offre de nombreuses possibilités de parcours professionnels. LeDépartement est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien »

Vous pouvez découvrir ces métiers à travers les témoignages en vidéo des agents qui les exercent au quotidien.

recrutements par an

des postes pourvus par mobilité interne

1 à 2

jours de télétravail possibles

Le mot de Bertrand Langlet, Directeur Général des Services Le mot de Bertrand Langlet, Directeur Général des Services

youtube conditionne la lecture de ses vidéos au dépôt de traceurs afin de vous proposer de la publicité ciblée en fonction de votre navigation.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’action publique ?

Mais de qui voulez-vous être le héros? Du collégien qui mange à la cantine, des personnes en état de précarité économique et sociale ou en situation de handicap, de l’automobiliste empruntant les routes départementales… À travers ses métiers, leDépartementaccompagne chaque Essonnien au quotidien.

Informations générales

Référence de l'offre: 91260522001847

Type de contrat: Emploi permanent

Lieu de travail: EVRY

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Culture, Domaines et Mécénat (DICDM) :

Chargé de développement territoriale (H/F)

Service Culture et Territoire - Evry

(Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)

La DGATERRA (Direction Générale Adjointe Territoires, transitions et attractivités) pilote les politiques départementales liées à l’aménagement du territoire, à l’écologie, à la culture, au sport, au numérique et à la valorisation du patrimoine.

La DICDM (Direction de la culture, des domaines et du mécénat) œuvre autour de deux piliers d’action: d’une part en façonnant le service public de la culture à l’échelle départementale, et d’autre part en contribuant à l’attractivité du territoire.

La DICDM a notamment pour objectifs:

• D’animer le développement culturel du territoire à travers des démarches d’accompagnement et de mise en réseau des acteurs locaux (associations, collectivités territoriales) et le déploiement de projets et outils de développement culturel.

Missions principales:

Vous assurez la mise en œuvre des politiques culturelles et sécurisez les procédures sur le plan administratif, juridique et financier pour la DICDM (2/3 du temps) et la DAPM: Direction des Archives Départementales et du Patrimoine Mobilier (1/3 du temps).

• Les conseiller et les accompagner sur les procédures budgétaires et comptables
• Les assister dans le cadre de leur procédure d'achats (gestion des fiches d'expression du besoin, élaboration des pièces techniques, analyse des offres) et assurer le suivi;
• Les assister dans la préparation budgétaire, l'élaboration et le suivi budgétaire
• Rédaction et suivi des contrats de cession
• Mise à jour et suivi des bases de données.
• Suivi administratif des projets de développement
• Accompagnement à l’animation et à la coordination des projets de développement
• Instruction administrative et financière des dossiers de subvention dans le cadre de l'aide aux partenaires (collectivités, associations...)
• Mise en place des outils pour le suivi des activités et suivre les indicateurs de gestion et d’évaluation (tableaux de bord, graphiques...)
• Renseigner et accueillir les partenaires externes et leur donner des conseils techniques
• Assurer le suivi des relations aux prestataires
• Assister l’animation des dispositifs de concertation et de participation
• Rédiger des courriers administratifs, des arrêtés, des rapports à l'Assemblée et à la Commission permanente, en coordina