Business Manager

Il y a 4 jours

ÎledeFrance, Île-de-France TMC Paris Temps plein 65 000 € - 90 000 € Contrat

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 18 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Business Manager pour développer un portefeuille clients sur un ou plusieurs des secteurs stratégiques ci-dessus. Vous serez en charge du développement commercial, du recrutement et du management d'une équipe de consultants/ingénieurs, ainsi que de la gestion opérationnelle de votre périmètre.

  • Développement commercial : prospecter de nouveaux clients, développer et fidéliser un portefeuille de comptes dans vos secteurs de référence ; négocier des contrats de prestations d'ingénierie/conseil
  • Recrutement & sourcing : identifier et évaluer les profils techniques correspondant aux besoins clients, en lien avec les équipes recrutement
  • Management d'équipe : intégrer, accompagner et suivre les consultants/ingénieurs en mission chez les clients
  • Suivi de l'activité : assurer le suivi administratif, commercial et financier de votre portefeuille (chiffre d'affaires, marge)
  • Représentation : être un interlocuteur/trice de confiance pour les clients et contribuer au rayonnement de la marque employeur
  • Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce, ou équivalent universitaire)
  • Expérience confirmée de 1 à 5 ans minimum, dont une expérience significative en tant que Business Manager/ Ingénieur d'Affaires, idéalement au sein d'une ESN, d'une société de conseil en ingénierie ou d'un cabinet de recrutement spécialisé
  • Fort tempérament commercial, goût du challenge et de la négociation
  • Expérience avérée en management d'équipe et le recrutement
  • Connaissance d'un ou plusieurs des secteurs suivants appréciée : Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Énergie, Nucléaire, Oil & Gas, IT/Digital, Pharma & Life Science, BTP/Génie Civil, Logistique
  • Anglais professionnel courant

Il s'articule autour de 5 piliers principaux :

  • Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
  • Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
  • Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
  • La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
  • Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.