Responsable Sante et Sécurité H/F

Le Responsable Santé et Sécurité met en place les politiques et standards santé / sécurité et pilote l’annonce du continuous pour garantir un travail sain et sûr vers une approche zéro accident. Vos responsabilités sont les suivantes :

1. Pilotage de la politique santé et sécurité sur son périmètre

• Traduire la politique CCEP et les exigences règlementaires envers les collaborateurs en instructions de travail détaillées à intégrer dans le système de management de la sécurité et la santé au travail
• Piloter l’analyse de risques santé et sécurité au travail pour s’assurer que les dangers sont définis dans le DUERP et les risques maitrisés
• Piloter le système de management de la Santé sécurité(Kore,ISO, réglementation…)et les plans d’actions associés
• Assurer la conformité à la veille réglementaires,lesdéclaratifs etcontrôles associées (bruits, EVRC…)
• Garantir la réalisation desanalyses de causes relatives à des incidents santé et sécurité au travail et d’intégrer les enseignements apportés par ces analyses dans les bonnes pratiques dupérimètre
• Garantir le déploiement des moyens de maitrise des risques identifiés etleursuivi
• Participer activement auxauditset piloter les plans d’action associés
• Accompagnerles équipessur le pilotage de leurs indicateurs de performancesanté–sécurité
• Piloter la feuille de route,les indicateurs santé sécuritéet définirles plans d’améliorations avec les équipes concernées.
• Piloter le budget et contrôler les coûts en suivant des lignes budgétaires approuvées
• Participer à la réduction des risques par un processus d’amélioration continue.
• Manager éventuellement l’infirmier du site

1. Formation et sensibilisation

• Déployer la culturesécuritésanté
• Former et sensibiliser les collaborateurs sur les sujets santé/ sécurité au travail
• Rendre acteur les collaborateurs sur la culture de la performance santé / sécurité

1. SécuritéRSE

• Promouvoir une culture d’entreprise axée sur la sécurité, l’hygiène et la qualité.
• Réagir rapidement aux incidents, analyser les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives.
• Collaborer avec le service QESH pour intégrer les considérations QEHS dans toutes les opérations et décisions
• Développer des procédures pour prévenir les risques et améliorer la sécurité au travail.

Expériences requises: 3 à 5 ans

• Pratique de la Santé et Sécurité au travail dans un site ou une fonction, regroupant plusieurs fonctions opérationnelles et différents risques et dangers
• Expérience dans la conduite du changement des comportements en santé/sécurité
• Expertise dans le management de projet / management fonctionnel
• Formateur

Qualifications souhaitées

Bac +5 spécialisée en Santé et sécurité au travail

Compétences techniques requises:

• Connaissance de la réglementation
• Connaissance des thématiques santé / sécurité ( ex: travail en hauteur, espace confinés…)
• Connaissance des référentiels et standards CCEP en santé sécurité et spécifiquement liées au périmètre (site industriel ou autre)
• Connaissance de la norme ISO 45001

Compétences comportementales requises:

• Etat d’esprit positif
• Résolution de problèmes et pensée critique
• Autonomie et responsabilisation
• Créativité et innovation
• Agilité et gestion du changement