Coordinateur Paie
Il y a 2 jours
Le PlessisRobinson, Île-de-France
Weka
Temps plein
42 000 € - 56 000 € Contrat
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# Coordinateur Paie (h/f)## Mairie du Plessis-Robinson Titulaire ou contractuel LE PLESSIS ROBINSONHier 96 vuesPostuler à cette offre d'emploi---Type de contratTitulaire ou contractuelCadre emploiRédacteur territorialDomaine d'activitéRessources humainesMétierAssistante / Assistant de gestion ressources humainesFilièreAdministrative## Descriptif du posteLa Ville du Plessis-Robinson recrute au sein de son service des Ressources Humaines un(e) Coordinateur(rice) de paie disposant d’une expérience avérée en collectivité ou en entreprise. Vous aurez en charge au sein de l’équipe existante des Ressources Humaines la gestion de la paie des agents titulaires et non-titulaires des différentes filières. Sous l’autorité de la Responsable de service, vous participerez à l’animation de la politique RH en direction du personnel comme de l’équipe de Direction générale.## MissionsPilotage et gestion du secteur Paie :
- Contribuer à l’organisation et au pilotage opérationnel de l’activité du service, en lien étroit avec la Responsable de service ;
- Structurer, assurer un suivi fiable du calendrier de paie ;
- Veiller à l’harmonisation des pratiques et à la formalisation des procédures, tout en assurant un rôle de référent technique auprès des gestionnaires du secteur Paie et des autres gestionnaires des Ressources Humaines ;
- Superviser les contrôles de paie (cohérence, anomalies, régularisations) et sécuriser les processus de paie (mandatement, déclarations, DSN) ;
- Participer à l’élaboration et au suivi des indicateurs de paie ;
- Contribuer à l’optimisation des outils et requêtes de contrôle ;
- Sécuriser les pratiques des gestionnaires en matière de gestion de la maladie ordinaire, en lien avec les impacts en paie. Management d’équipe
- Accompagner la prise de poste et l’intégration des nouveaux gestionnaires ;
- Apporter un appui technique quotidien et méthodologique ;
- Développer les outils de contrôle et les bonnes pratiques ;
- Organiser des temps d’échange et de partage de pratiques ;
- Contribuer à la professionnalisation continue de l’équipe.## Informations complémentairesEnvoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 3 Place de la Mairie 92350 LE PLESSIS ROBINSON
- Contribuer à l’organisation et au pilotage opérationnel de l’activité du service, en lien étroit avec la Responsable de service ;
- Structurer, assurer un suivi fiable du calendrier de paie ;
- Veiller à l’harmonisation des pratiques et à la formalisation des procédures, tout en assurant un rôle de référent technique auprès des gestionnaires du secteur Paie et des autres gestionnaires des Ressources Humaines ;
- Superviser les contrôles de paie (cohérence, anomalies, régularisations) et sécuriser les processus de paie (mandatement, déclarations, DSN) ;
- Participer à l’élaboration et au suivi des indicateurs de paie ;
- Contribuer à l’optimisation des outils et requêtes de contrôle ;
- Sécuriser les pratiques des gestionnaires en matière de gestion de la maladie ordinaire, en lien avec les impacts en paie. Management d’équipe
- Accompagner la prise de poste et l’intégration des nouveaux gestionnaires ;
- Apporter un appui technique quotidien et méthodologique ;
- Développer les outils de contrôle et les bonnes pratiques ;
- Organiser des temps d’échange et de partage de pratiques ;
- Contribuer à la professionnalisation continue de l’équipe.## Informations complémentairesEnvoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 3 Place de la Mairie 92350 LE PLESSIS ROBINSON