Avocat ou consultant expérimenté en Prix de Transfert

Avocat ou Consultant expérimenté en Prix de Transfert – Paris

Responsabilités

• Conseil et structuration des flux intra-groupe
• Accompagner les clients dans la structuration juridique et fiscale de leurs flux transfrontaliers (redevances, management fees, services intra-groupe, transferts d’actifs, etc.)
• Analyser les risques fiscaux liés aux prix de transfert et proposer des solutions sécurisées ou des schémas alternatifs
• Contrôles fiscaux et contentieux
• Assister les clients dans le cadre des opérations de contrôle, notamment par la participation à des réunions avec l’administration fiscale et la préparation de réponses écrites
• Participer à la rédaction d’actes de procédure et défendre les clients dans le cadre de contentieux fiscaux
• Prévenir et résoudre les différends, représenter les clients dans les négociations avec les administrations fiscales françaises et étrangères, et participer aux réunions avec les autorités compétentes françaises au ministère de l’Économie et des Finances à Bercy
• Préparer des dossiers de demandes d’APP et de MAP
• Documentation des prix de transfert : réaliser des analyses fonctionnelles et économiques, rédiger des documentations, gérer la stratégie documentaire globale des prix de transfert des clients
• Veille, formation et innovation : assurer une veille sur l’évolution des normes et pratiques en matière de prix de transfert (OCDE, UE, jurisprudence, doctrine administrative, etc.) et participer à des séminaires internes ou des évènements clients, rédiger des articles et contribuer à la promotion d’outils digitaux innovants

Compétences

• Titulaire du CAPA après une formation de 3e cycle en Fiscalité et/ou diplômé d’un Master en Economie et/ou d’une grande école de commerce, L.L.M ou école d’ingénieur
• Une première expérience d’au moins 2 ans en tant qu’avocat ou consultant ou économiste, au sein d’un cabinet à dimension internationale ou en entreprise, ayant confirmé son intérêt pour les Prix de Transfert
• Maîtrise parfaite de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; une expérience professionnelle à l’étranger est un atout
• Expérience réussie en management d’équipe : capacité à impliquer les membres de l’équipe tout au long du processus

Ce que nous recherchons

• Grande autonomie, prise d’initiatives rigoureuses, motivation constante et disponibilité pour accompagner nos enjeux
• Esprit collaboratif, appréciation du travail en équipe et en transversalité, partage des expertises
• Service développé et aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs
• Capacités de leadership reconnues pour mobiliser autour d’objectifs communs dans un environnement exigeant et stimulant

Avantages et opportunités

• Travailler pour des clients leaders dans leurs secteurs et des ETI familiales à forte croissance, au sein d’équipes internationales et multiculturelles
• Opportunité de travailler sur des dossiers transverses mêlant fiscalité, droit des affaires, audit, conseil et stratégie, offrant une vision globale des projets
• Découvrir d’autres cultures grâce aux programmes de mobilité internationale
• Développer des compétences au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif
• Accompagnement par une équipe de techniciens (Centre d’Études Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée avec veille quotidienne
• Environnement de travail flexible

Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Processus de recrutement : Le processus comprend un entretien RH pour évaluer votre intérêt et motivation, suivi d’entretiens opérationnels pour vérifier vos connaissances en Prix de Transfert, votre niveau d’anglais et vos motivations.

Nous encourageons la candidature de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap, afin de promouvoir l’inclusion.