Directeur des moyens généraux

La commune d'Isola, un peu moins de 1000 habitants et une quarantaine d'agents communaux permanents, et jusqu'à 70/80 avec les saisonniers été comme hiver, est surclassée commune de 5000 à 10 000 habitants en raison de son activité touristique importante notamment l'hiver avec la station d'Isola 2000 sur le territoire de la commune, mais aussi estivale, de par sa situation aux portes du parc du Mercantour.

Elle est située dans les Alpes-Maritimes à 1h30 environ de voiture de Nice, et est membre de la Métropole Nice Côte d'Azur.

La commune recrute un(e) Directeur des moyens généraux (H/F) Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel.

Missions:

Vos principales missions s'articulent autour de la gestion et le management des services " ressources ": Comptabilité/Finances, Ressources humaines, accueil/état civil, élections, agent en charge de la préparation des conseil municipaux. Vous serez également force de proposition et d'aide à la décision auprès des élus

• Participer à l'élaboration du budget ;
• Suivre l'exécution budgétaire ;
• Mettre en place un système de contrôle adapté au service (procédures, documents, traçabilité) ;
• Assurer l'interface avec les services de la collectivité ;
• Superviser la gestion des demandes de recrutement, les remplacements, les demandes de congés, les fins de contrat ;
• Animer, planifier, piloter, suivre et contrôler les activités des agents ;
• Impulser une dynamique de projet de service ;
• Évaluer les agents.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Ingénieur

Profil recherché

Savoirs/diplômes:

Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire

• Règles et procédures administratives et budgétaires des collectivités ;
• Comptabilité publique ;
• Règles administratives, budgétaires et comptables des marchés publics ;
• Calculs financiers et nomenclatures comptables ;
• Outils bureautiques.

Savoirs faire:

• Élaborer des outils d'aide à la décision des élus ;
• Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires ;
• Rechercher des financements ;
• Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses ;
• Contrôler l'exécution comptable des marchés publics.

Qualités relationnelles exigées:

• Discrétion ;
• Autonomie ;
• Capacité à fixer des objectifs, déléguer, superviser ;
• Capacités de négociation et de gestion des conflits.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

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