Conseiller développement et accompagnement des entreprises en difficulté H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Conseiller développement et accompagnement des entreprises en difficulté H/F

Description du poste

Convention collective/emploi conventionnel

Domaine d'activité

Conseils aux entreprises

Intitulé du poste

Conseiller développement et accompagnement des entreprises en difficulté H/F

Au sein du Pôle entrepreneuriat , le conseiller en développement Entreprises conseille et accompagne les dirigeants de TPE, PME et commerces dans leurs projets de développement, de transformation et plus particulièrement dans la prévention et le traitement des difficultés économiques, financières et organisationnelles.

Il assure un rôle de proximité auprès des chefs d'entreprise afin de détecter les situations de fragilité, proposer des solutions adaptées et coordonner les dispositifs d'accompagnement mobilisables avec les partenaires institutionnels et financiers.

1. Accompagnement des entreprises en difficulté

- Accueillir, informer et orienter les dirigeants confrontés à des difficultés économiques, financières, sociales ou juridiques.

- Réaliser des diagnostics de situation et identifier les facteurs de risque.

- Analyser les indicateurs de performance et de santé financière de l'entreprise.

- Élaborer avec le dirigeant un plan d'actions adapté à sa situation.

- Mobiliser les dispositifs de prévention des difficultés des entreprises en orientant vers les principaux acteurs du territoire (tribunaux de commerce, URSSAF, services de l’Etat…)

- Assurer le suivi des entreprises accompagnées et mesurer les résultats obtenus.

- Favoriser l'anticipation des difficultés par des actions de sensibilisation et de prévention en organisant notamment conférences, ateliers, webinaires ou formation

2. Autres missions

En complément de votre activité d'accompagnement des entreprises en difficultés, vous participez aux actions et projets portés par le pôle Entrepreneuriat par la mise en œuvre opérationnelle des programmes nationaux et partenariaux et notamment:

- Les dispositifs d’accompagnement à l’entrepreneuriat confiés à la CCI Val d’Oise et portés par des opérateurs institutionnels tels que France travail ou la Région Ile de France. Dans ce cadre vous réalisez des diagnostics et accompagnement personnalisés permettant aux bénéficiaires de clarifier leur projet, d'en évaluer la faisabilité et d'identifier les conditions nécessaires à sa réussite

- Vous participez dans le cadre des opérations nationales de sensibilisation à la transmission-reprise définies par CCI France à l’organisation des conférences ou ateliers sur les thématiques de la transmission -reprise

- Vous contribuez à la promotion de l’offre de services de la CCI en matière de création-reprise et plus généralement l’offre de la CCI Paris ile de France. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement réalisé, et du reporting de votre activité.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (Bac +5) en économie, gestion, finance, droit des affaires ou dans un domaine équivalent, vous disposez d’une solide culture financière vous permettant d’appréhender les enjeux économiques et financiers des entreprises accompagnées.

Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins trois ans dans l’accompagnement des entreprises. La connaissance du tissu économique local constitue un atout apprécié.

Doté d’excellentes capacités d’écoute et d’analyse, vous faites preuve de pédagogie, de rigueur et d’un réel sens de l’organisation. Votre autonomie, votre disponibilité et votre aisance relationnelle vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, tout en contribuant au travail collectif. Reconnu pour vos qualités d’animation et votre esprit d’équipe, vous savez mobiliser et fédérer les acteurs autour des projets et des actions menés.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions

Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Date limite de candidature interne :5 octobre2026

Type de contrat

Forfait jour

Temps de travail

Date de prise de fonction souhaitée

Informations supplémentaires

Catégorie socio professionnelle

Déplacement

Télétravail

Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)

Entre 38 K€ - 40 K€ bruts pour un niveau d'expérience sur poste similaire entre 2/5 ans

• Compte épargne temps,
• Epargne salariale attractive,
• Prévoyance et retraite supplémentaire,
• Activités sociales et culturelles du CSE

Localisation du poste

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