Adjoint Responsable Bureau d'Etudes Electrique H/F

Il y a 2 jours

ContaminesurArve, Auvergne-Rhône-Alpes, France Quadra Concrete Temps plein 55 000 € - 75 000 €/an

Votre mission principale consiste à contribuer à la performance du Bureau d'Etudes Electrique en assistant le Responsable BE dans la gestion et l'évolution de l'organisation du BE.

Missions :

  • Participer au pilotage du BE Electrique

    • Soutenir les études par la réalisation d'analyses et de calculs techniques

    • Contribuer à l'optimisation des études en proposant des évolutions techniques

    • Améliorer l'organisation du service par l'élaboration, la mise à jour et l'application de procédures et de méthodes

    • En appui du service Achats, effectuer la consultation de fournisseurs

    • Participer à la définition de choix techniques adaptés

    • Assurer la prise de renseignements techniques préalables à une affaire directement chez les clients

    • Contribuer à la transmission des données techniques et des consignes auprès de l'équipe

    • S'assurer du suivi et du bon déroulement des activités post-études et des retours d'expérience dans la documentation

    • Réaliser des études complexes hors standards ou en cas de pics de charges

    • En mode projet et en collaboration avec les autres Bureaux d'Etudes, réaliser des études d'innovation

    • Effectuer une veille sur les évolutions technologiques

De formation en méthodes et gestion industrielle ou génie électrique. Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans un bureau d'études.

Vos compétences techniques en Electricité et conception ainsi que votre capacité d’analyse des plans et de résolution de problèmes vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l’autonomie et de la rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et d'amélioration, votre souci d'optimisation des coûts/Qualité/Conformité.

Vous maitrisez les outils Informatiques (Office, SeeElectrical est un atout).

Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d’une entreprise à taille humaine.

Dans le cadre du Plan d’égalité hommes-femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d’embauche de Quadra vise à favoriser l’égalité au sein de nos effectifs.

Avantages :

  • 13ème mois

  • RTT

  • Prime de participation

  • Accord d’intéressement

  • Mutuelle familiale

  • Prévoyance

  • CSE