Directeur.rice de projet événementiel

En tant que Directeur.rice de projet événementiel - tu seras rattaché.e à notre Head of Events et tu auras pour principales missions:

Le pilotage de projets événementiels ambitieux

• Tuprends le relais une fois l’appel d’offres remporté: à partir du brief stratégique et créatif, tu pilotes la transformation de la recommandation en dispositif événementiel concret, réalisable et maîtrisé.

• Tupilotes plusieurs projets en parallèle, avec une vision claire des priorités, des risques et des arbitrages nécessaires pour garantir leur bonne exécution.

• Tustructures et staffs tes équipes projets: tu t’appuies sur des Chefs de Projet Seniors, répartis les responsabilités et délègues l’opérationnel (production, gestion des prestataires, coordination terrain) pour te concentrer sur le pilotage global.

• Tu esle/la garant·e du triptyque coût – qualité – délais: tu sécurises les budgets, la marge et le niveau d’exigence attendu, tout en assurant un reporting clair et régulier auprès du Head of Projects.

• Tu incarnes uneorientation client irréprochable: tu es un point de contact fiable et responsable pour le client, capable d’absorber la pression, de trouver des solutions et de maintenir un haut niveau de satisfaction tout au long du projet.

Socle commun des Acmé Homies

• Tu contribues activement à l’amélioration continue des process deton pôle. Chez Acmé, nous ne questionnons pas uniquement ce qui dysfonctionne : nous challengeons aussi ce qui fonctionne déjà, avec la conviction que l’excellence est un mouvement permanent.

• Tu identifies les angles morts, captes les nouvelles tendances de ton métier et proposes des formats detraining ou de partage de connaissancespour faire progresser l’équipe collectivement.

• Tu participes à la vie de l’agence : tu peux être amené.e à renforcer des projets si nécessaire, et à collaborer avec les équipes RH et opérationnelles sur des sujets transverses comme le recrutement, l’onboarding ou les programmes de formation interne.

Tu t’épanouiras chez Acmé si :Ta créativité te pousse à explorer des pistes inattendues et à transformer les contraintes en opportunités.Tu t’appropries les projets avec un fort sens des responsabilités : tu anticipes, tu soignes les détails et tu vises naturellement un haut niveau d’exigence dans ce que tu délivres.Tu te sens stimulé.e par la complexité : tu aimes chercher, ajuster, trouver des solutions élégantes et avancer avec énergie, même dans des contextes exigeants.Tu prends plaisir à construire en collectif et tu t’impliques spontanément dans la dynamique d’équipe, convaincu.e que les réussites les plus fortes sont celles qui se partagent.Tu es à l’aise pour évoluer dans un environnement bilingue français / anglais, à l’écrit comme à l’oral.Tu es autonome sur tes outils de travail digitaux et collaboratifs (Google Suite, Notion, Hubspot ou équivalents).

Tu es le.la candidat.e idéal.e si

Tu as8 à 12 ans d’expérience en agence événementielle, avec un parcours solide qui t'a permis de piloter des projets d'envergure (budgets dépassant les 500K€) et de travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans des environnements exigeants.

Tu peux présenter unportfolio d’événements variés: dispositifs internes ou externes,B2B comme grand public, menés pour desclients exigeants(luxe, tech, institutions, lifestyle), parfois dans des contextesinternationaux.

Tu esun·e manager structurant·e et exigeant·e: tu sais cadrer, répartir les responsabilités, faire grandir tes Chefs de Projet et maintenir un haut niveau d’exigence dans l’exécution.

Tu pilotesde façon rationnelle et structurée: priorisation, anticipation des risques, gestion simultanée de plusieurs projets — tu gardes une vision claire et maîtrisée même dans des environnements complexes.

Tu hasle sang-froid des environnements sous pression: imprévus, délais serrés, exigences client… tu absorbes les secousses et sécurises l'atterrissage des projets avec méthode.

Enfin, tu as envie de rejoindreAcmé à un moment clé de son développement: une agence en croissance où ton impact sera direct sur la qualité des projets, la structuration de l’équipe et l’ambition collective —et où tu pourras écrire une vraie page de l'histoire de l'agence.