Consultant stratégies IT et systèmes end-to-end

Rejoignez nous en tant que consultant stratégies IT et systèmes end-to-end Rejoindre la RATP, c’est intégrer l’un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Au sein de la RATP, nos 43 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d’évolution au sein d’une grande diversité de métiers.

Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ? Votre rôle sera de:

• Piloter, animer et/ou rédiger des schémas directeurs techniques pour les infrastructures mutualisées (IT/OT)
• Réaliser des études de cadrage et mener des études de marché
• Réaliser des études technico‑économiques (ROI) sur des sujets innovants et piloter des «POC»
• Piloter et animer le cadre de cohérence technique de la DSI en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes (ex: référentiels des standards IT/OT applicables aux marchés de fourniture)
• Consolider et/ou contribuer à définir les architectures de référence, les principes d’ingénierie génériques des projets et participer à la gouvernance technique
• Animer et/ou contribuer aux politiques industrielles de l’entreprise pour les domaines IT et OT (systèmes industriels du transport et des métiers de l’exploitation)
• Piloter des programmes de gestion d’obsolescence des infrastructures
• Assurer la veille technologique et partager l’information dans des conférences internes ou externes
• Contribuer à l’alimentation d’un référentiel d’architecture
• Contribuer aux dossiers décisionnels lors d’arbitrage stratégique

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en SI et vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans en conception générale d’architecture IT et/ou en conseil en stratégie IT. Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne :

• Ayant une expérience significative de conception d’architecture dans un ou plusieurs domaines technologiques (ex: architectures techniques, infrastructure IT et datacenter, architecture cloud hybride, télécoms et réseau, solutions de sécurité, systèmes radio PMR, urbanisation des SI, vidéoprotection)
• Ayant une facilité à travailler en transversal et à être reconnu pour votre leadership technique
• Possédant une expérience significative pour le conseil en stratégies techniques avec des restitutions au niveau direction (CISO, CIO, CTO…)
• Capable de gérer et piloter en toute autonomie un portefeuille de sujets divers et varié (gestion des plannings, livrables, fournisseurs, communication de tableaux de bord, rédaction de cahiers des charges)
• Capable de restituer et de «défendre» des études ou schémas directeurs à différents niveaux hiérarchiques
• Capable de coacher d’autres architectes ou experts afin de contribuer à faire converger les équipes vers les meilleures stratégies techniques y compris hors de votre zone de confort
• Possédant de solides qualités de communication écrite et orale avec un bon niveau de vulgarisation

Rémunération et avantages

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 55K€ et 65K€. Le salaire fixe est versé sur 13mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Les deux éléments peuvent représenter minimum 2000€ à objectifs atteints.

Nos avantages:

• Jusqu’à 9semaines de congés et RTT
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île‑de‑France et hors IDF
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
• Couverture prévoyance financée à 100% par l’entreprise
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international

Informations complémentaires

• Région: Île‑de‑France
• Type de contrat: Durée indéterminée
• Localisation: Noisy‑Le‑Grand
• Télétravail: oui (2 à 3jours par semaine)

«Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.»