#ET22 - Senior AI & Engineering Transformation Lead (h/f)

Prenez votre envol avec Airbus Helicopters

Airbus Helicopters recherche un Senior AI & Engineering Transformation Lead (h/f) pour rejoindre le département Intégration Électrique et Avionique (ETII) basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ᵉ site industriel de France situé à proximité de Marseille et d'Aix-en-Provence, mène une transformation profonde afin d'offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et écoresponsable. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la conception et de la fabrication de nos appareils. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : Airbus Helicopters - Marignane.

Vos missions principales :

Au sein du département ETII - en charge de la conception des harnais électriques, de l'intégration mécanique des systèmes avioniques et électriques, du développement des boîtiers d'équipements et du suivi complet de la navigabilité et de la certification -, vous serez le pilier stratégique de l'avènement de l'Intelligence Artificielle et de la transformation digitale.

• Définition et pilotage de la vision stratégique IA : Définir la stratégie IA à long terme du département (IA générative, Machine Learning, analyse de données complexes). Identifier et prioriser les cas d'usage à fort impact métier (conception de harnais, intégration 3D, gestion des exigences et documentation de certification).
• Architecture Data & Gouvernance des Données d'Ingénierie : Définir et structurer la stratégie Data Engineering du département (gestion du cycle de vie de la donnée, préparation, nettoyage, structuration et mise en valeur des données issues de la 3D, du câblage et des dossiers de certification).
• Cadrage et Pilotage des Projets IT / Développements Logiciels Métier : Spécifier les besoins fonctionnels et techniques pour la création d'outils digitaux sur-mesure (plugins CAO, scripts d'automatisation, micro-services, interfaces web métier) et copiloter le cycle de développement informatique (en méthodologie Agile/Scrum/DevOps) en assurant l'interface entre les métiers de l'ingénierie hélicoptère et la DSI / Central IT.
• Garantie du standard unique (« Same Project Solution ») : Définir, imposer et maintenir une architecture de solutions/outils/méthodes IA unifiée et cohérente ( single common solution framework ) sur l'ensemble des programmes et métiers du département, en évitant tout cloisonnement, doublon ou développement de solutions locales non pérennes.
• Pilotage de la conduite du changement & acculturation globale : Concevoir et orchestrer le plan global de conduite du changement, d'acculturation et de montée en compétences avancées pour l'ensemble des équipes ingénierie, favorisant une adoption rapide et pérenne des nouvelles technologies.
• Optimisation des Processus & Intégration Métier : En collaboration avec le responsable processus, méthodes et outils (PMTD), reconfigurer les processus d'ingénierie et de navigabilité pour intégrer de manière fluide et sécurisée les briques IA au cœur de l'écosystème technique (CATIA, 3DExperience, PLM).
• Co-Gouvernance stratégique & Écosystème Sous-traitance : Co-animer la gouvernance de la transformation aux côtés du responsable transformation et du responsable stratégie sous-traitance, afin d'assurer l'alignement strict des partenaires/fournisseurs extérieurs sur les standards et solutions uniques adoptés.
• Conformité Aéronautique & Certification : Collaborer à haut niveau avec les autorités de certification et les experts métiers pour garantir que les outils IA respectent scrupuleusement les exigences réglementaires.
• Pilotage de la valeur & Représentation externe : Définir les indicateurs de performance stratégiques (ROI, réduction des cycles de conception, gains de qualité) et représenter le département lors des instances de transformation digitales transverses au niveau d'Airbus Helicopters ou du groupe Airbus.

Votre profil :

• Expérience : Expérience confirmée d'au moins 8 à 10 ans en gestion de projets transversaux complexes, de la transformation digitale ou de la mise en œuvre de solutions IA.
• Compétences techniques & managériales :
• Expertise démontrée dans la définition et la gouvernance d'une solution projet/plateforme unique ( same project solution / enterprise-wide framework ) sur un large périmètre technique.
• Gouvernance & Architecture Data : Solide compréhension des architectures Data (Data Lakes, Data Pipelines, modélisation de données complexes graph/relational).
• Data Science & IA : Maîtrise des concepts de traitement de données (nettoyage, structuration, ETL) et pratique de la Data Analytics (KPIs, dashboards sous Tableau/PowerBI ou Python).
• AI Frameworks : Bonne connaissance op