Consultant SIRH Paie – Projets

À propos de Réseau Talents👋 Bienvenue chez Réseau Talents ! Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence. Le posteJe...

Je recherche pour l'un de mes clients,une belle entreprise, Un(e) Consultant(e) SIRH Paie en CDI à Marseille.Au sein d'une équipe composée de 10 personnes, vous réalisez les missions suivantes :Accompagnement en fonction des besoins du client ;Mise en œuvre et suivi du projet conformément au cahier des charges ;Assistance et formation des futurs...

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie,...

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À propos de l'entreprise : NOVRH est un éditeur et intégrateur de ses solutions SIRH. Nous proposons aux professionnels des Ressources Humaines, une solution logicielle pré-paramétrée 100% Web et en mode SaaS. Nous mettons notre forte expertise fonctionnelle métier et informatique à destination des Entreprises de Taille Intermédiaire (de 250 à 5000...

Nous appartenons au groupe Marsh, acteur mondial de référence qui accompagne les organisations dans leurs défis liés aux risques, à la stratégie et aux ressources humaines.Au sein du département Talents & Rémunération, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux à travers cinq domaines d’expertise complémentaires : Rémunération, HR Tech,...

Vos missions principales: 1. Conception et cadrage de la recette Définir la stratégie et concevoir le cahier de recette (scénarios de tests de bout en bout). Déterminer les populations cibles, les matricules et bâtir les échantillons de tests par domaine applicatif.Identifier les cas particuliers et les spécificités...