CDD Responsable Procure To Pay – Périmètre Safran SA, SAMC et Safran Ceramics F/H

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDD Responsable Procure To Pay – Périmètre Safran SA, SAMC et Safran Ceramics F/H

Description du poste

Intitulé du poste

CDD Responsable Procure To Pay – Périmètre Safran SA, SAMC et Safran Ceramics F/H

Durée du contrat

7 mois

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Parlons de votre future mission

Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un processus stratégique au sein d'un groupe industriel international de premier plan ?

Le processus Procure To Pay (P2P) est au cœur de la maîtrise des dépenses, de la performance des délais de paiement et de la qualité des relations fournisseurs.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable P2P pour intervenir sur les périmètres Safran SA, Safran Additive Manufacturing Campus (SAMC) et Safran Ceramics.

Intégré(e) à la Direction de la Performance Achats Groupe (DPAG) et rattaché(e) au Directeur Groupe RSE Achats & P2P, vous serez garant(e) de la performance du processus P2P et du respect des standards Groupe.

Principales responsabilités :

• Piloter la performance P2P et les plans d'actions associés ;
• Animer les instances de gouvernance et le réseau des acteurs P2P ;
• Piloter la résolution des litiges factures ;
• Accompagner la mise en place du pôle GDA dédié sur Safran SA ;
• Assurer la coordination avec les CSP, les équipes Achats, Finance et la cellule centrale P2P ;
• Contribuer aux actions d'amélioration continue et aux évolutions des outils P2P.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée prévisionnelle de 7 mois avec prise de fonction début janvier 2027.

Parlons de vous

Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) avec expérience confirmée dans le pilotage d'un processus Procure To Pay, Achats ou Finance.

Une capacité à être rapidement autonome dans un environnement industriel complexe et à animer des acteurs multiples sans lien hiérarchique direct est indispensable.

Compétences requises

• Processus P2P, Achats et Comptabilité fournisseurs ;
• SAP, Ariba, Excel et PowerBI;
• Analyse de données, amélioration continue et conduite du changement ;
• Anglais professionnel.

Compétences

• Piloteage de la performance et de plans d'actions ;
• Animation d'instances et de réseaux transverses ;
• Communication et conduite du changement ;
• Résolution de problèmes et orientation résultats.

Qualités personnelles

• Autonomie, rigueur et sens des priorités ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Qualités relationnelles, pédagogie et force de conviction ;
• Proactivité et esprit d'équipe.

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.