Directeur d crèche
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Offre n° 213WJWM
Directeur d crèche (H/F)
Nous recherchons pour notre client, une crèche de 45 places située à Saint Laurent du Maroni, un Directeur de crèche H/F.En tant que professionnel(le) de la petite enfance, vous assurez l'ensemble du pilotage de votre établissement tout en garantissant le lien de confiance entre votre équipe, les enfants et la famille.
- - Travailler en étroite collaboration avec le conseil d'administration pour garantir la bonne gestion administrative et financière de la crèche ;
- - Animer et piloter une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de collaborateurs ;
- - Construire et être garant(e) du projet d'établissement et du suivi du DUERP ;
- - Garantir la mise en œuvre et le respect des procédures internes et des règles d'hygiène et de sécurité ;
- - Participer à la gestion des ressources humaines (gestion des absences, participation au recrutement, formation, etc.) ;
- - Assurer le suivi journalier du taux d'occupation de l'établissement ;
- - Veiller au bien-être des enfants et à leur développement ;
- - Établir et entretenir des relations de confiance avec les familles en cohérence avec le projet d'établissement.
Par ailleurs, vous possédez un excellent sens de l'organisation et justifiez d'une grande capacité d'écoute et d'observation.
- - Titulaire du diplôme d'Etat éducateur(trice) de jeunes enfants ;
- - Titulaire du diplôme d'Etat infirmier(ière) puériculteur(trice) ;
- - Titulaire du diplôme d'Etat infirmier(ière), avec trois ans d'expérience en puériculture ;
- - Autonomie, rigueur et disponibilité sont les prérequis pour ce poste.
- Contrat en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible ;
- Poste situé à Saint Laurent du Maroni en Guyane Française ;
- Rémunération selon profil.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Rémunération selon profil
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 12 Mois Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants