Chef/Cheffe du département physique des matériaux

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chef/Cheffe du département physique des matériaux

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Responsable de la logistique

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chef/Cheffe du département physique des matériaux

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

• Conduite et suivi des projets du département physique des matériaux;
• Connaissance de l’état de l’art (contacts avec les industriels, les laboratoires et autres partenaires publics et privés);
• Veille technologique;
• Recueil des besoins et propositions de projets;
• Conduite de projets, d’études, d’expertises et essais
• Réalisation de mesures et conception des essais
• Rédaction de documents techniques liés aux marchés publics (rapport d’analyse technique).
• Gestion du département

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le SAILMI est chargé de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure, des radars, des solutions SIC, de la fourniture des prestations générales et de l’immobilier en liaison avec les directions opérationnelles et services, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l’acquisition et d’optimiser la gestion des produits.

La Sous-direction de l’innovation et de la prescription du service achat, innovation et logistique du ministère de l’intérieur est chargée du recueil de l’expression des besoins, de la définition ainsi que de la sélection des équipements utiles aux missions des services du ministère de l’intérieur. Elle a notamment pour mission la rédaction des prescriptions techniques dans le cadre des consultations menées en liaison avec la sous-direction achat et suivi d’exécution des marchés. Chargée de l’innovation, elle oriente ses recherches afin d’améliorer les matériels existants en dotation et participe, grâce à son réseau industriel et de sa connaissance des structures du ministère de l’intérieur, au développement de nouveaux produits. Elle assure régulièrement des missions de conseils et d’appuis techniques auprès de structures du ministère de l’intérieur. Implanté sur la commune du Chesnay (78) depuis 1988, le centre de recherche et d’expertise de la logistique est rattaché à la sous-direction de l’innovation et de la prescription. Le centre a pour mission la conception, l’évaluation et l’amélioration des équipements destinés aux services du ministère de l’intérieur, sur la base d’une expertise technique forte et de moyens d’essais et d’analyses performants.

Composition et effectifs du service

Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par quatre sous-directeurs.

L’effectif du SAILMI est d’environ 244 personnes.

La sous-direction de l’innovation et de la prescription est composée quatre bureaux, et du centre de recherche et d’expertise de la logistique (CREL).

Le CREL est composé de 4 départements : balistique et moyens d’essais (5), physique des matériaux (4), chimie (3), textile (2).

Le chef de centre est un Commandant Divisionnaire de Police EF. Le secrétariat est composé de deux personnels.

Liaisons hiérarchiques

Chef du CREL et et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

SAILMI, toutes directions PN-GN-DGSCGC, Défense, Douanes etc.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Déplacements, parler l’anglais, très grande discrétion professionnelle

Etre pluridisciplinaire, industrie, expertise en matériaux, physique, techniques d’essais et d’analyses, solide expérience professionnelle préalable.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir gérer un projet

niveau expert

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

à aquérir

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’enrichir son