Lead Developer

Lead Developer - Coordination Technique (H/F)

Lead Developer - Coordination Technique (H/F) 19 - Brive-la-Gaillarde

Offre n° 213MHTH
Lead Developer - Coordination Technique (H/F)

ContexteUn leader mondial dans la fabrication de composants électro-optiques utilisés pour la détection d'ions, d'électrons et de photons. L'entreprise innove et conçoit des composants de qualité destinés à être intégrés dans diverses applications telles que l'optique de vision nocturne, les appareils photo numériques, la spectrométrie de masse, la recherche en physique, l'exploration spatiale et bien d'autres encore.Missions :- Assurer le pilotage opérationnel et technique des applications informatiques, afin de garantir leur disponibilité, leur évolution et leur adéquation avec les besoins des utilisateurs.- Jouer un rôle de référent technique auprès de l'équipe de développement et des métiers.- Coordonner les demandes d'évolution.- Participer activement à la conception, au développement et à la maintenance des applications du périmètre.Description des activités principales :> Coordination des demandes métiers :- Recueillir et analyser les besoins exprimés par les utilisateurs.- Qualifier et formaliser les demandes d'évolution.- Participer à l'évaluation des charges et des impacts.- Assurer l'interface entre les équipes métiers et l'équipe de développement.- Prioriser les demandes en collaboration avec le Responsable Application Support.> Pilotage opérationnel :- Organiser le traitement des demandes et incidents.- Répartir les activités entre les membres de l'équipe.- Assurer le suivi de l'avancement des développements.- Veiller au respect des priorités, des délais et de la qualité attendue.- Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des activités.> Expertise technique et développement :- Participer activement au développement des applications du périmètre.- Réaliser les analyses techniques et les études de faisabilité.- Définir les orientations techniques des développements.- Participer aux revues de code et aux validations techniques.- Garantir la cohérence technique des solutions mises en œuvre.> Maintenance et amélioration continue :- Participer aux activités de maintenance corrective et évolutive.- Identifier les opportunités d'amélioration technique.- Contribuer à l'amélioration des méthodes de développement et de support.- Participer à la modernisation des applications existantes.Documentation et transfert de connaissances :- Maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle.- Capitaliser les connaissances liées aux applications.- Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.Responsabilités :- Référent technique des applications industrielles spécifiques.- Coordination opérationnelle des activités de développement.- Garantie de la cohérence technique des évolutions.- Support des utilisateurs clés et des équipes métiers.-Participation aux décisions techniques concernant les applications du périmètre.Activités de coordination :- Animer les réunions de suivi des activités.- Assurer la coordination quotidienne de l'équipe.- Faciliter les échanges entre les métiers et les développeurs.- Participer à la définition des priorités opérationnelles.- Contribuer à l'amélioration de l'organisation de l'équipe.Relations de travail :Tous services du siteServices informatiques du groupeFournisseurs / Prestataires de service / ConsultantsConnaissances nécessaires :Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente.Maîtrise des technologies .NET (VB.NET / C#).Bonne connaissance des bases de données SQL Server / Oracle.Connaissance des environnements industriels et des processus de production.Connaissance des méthodes de développement logiciel.Anglais professionnel.Compétences nécessaires :Analyse fonctionnelle et techniqueArchitecture applicativeLeadership techniqueOrganisation et planificationCommunicationCapacité d'analyseCapacité de décision techniqueTravail en équipeTransmission des connaissancesAutonomie

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros
• Primes
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Réaliser un diagnostic technique
• Structurer, synthétiser des informations

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

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