Senior Manager – Conformité

Senior Manager – Conformité & Risques H/F - CDI

• Type de contrat: CDI

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformationData & IA,de bout en bout, en combinant conseilen managementetexpertise technologique.

Avecplus de 6000collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme,en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data&IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de rechercheappliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ansdans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Au sein de notre activité Data Governance & Data Management, nous recherchons un(e) Senior Manager capable de piloter et développer nos activités autour de la Data Governance, de la Data Compliance et de la gouvernance de l’IA.

Vous accompagnez les Directions Data, Métiers, IT, Risques, Juridiques et Compliance dans la définition et la mise en œuvre de leurs dispositifs de gouvernance et de conformité, notamment autour du RGPD et de l’AI Act.

Au-delà de votre expertise, vous prenez la responsabilité de missions stratégiques, contribuez au développement commercial de l’activité et encadrez une équipe de consultants.

Le poste combine ainsi quatre dimensions : conseil, delivery, management et développement d’offre/business.

Vos responsabilités

Vous accompagnez nos clients dans la définition et la transformation de leurs dispositifs de gouvernance des données :

Définition de stratégies et feuilles de route Data Governance ;

Conception de Target Operating Models et modèles de gouvernance ;

Définition des rôles et responsabilités : Data Owner, Data Steward, Data Custodian ;

Mise en place de politiques, standards et processus de gouvernance ;

Gouvernance de la qualité des données et des données critiques ;

Articulation entre gouvernance, Data Quality, Metadata Management, MDM et Data Products ;

Définition et pilotage d'indicateurs de gouvernance et de conformité ;

Accompagnement du changement et déploiement des dispositifs auprès des métiers.

Vous pilotez des programmes de conformité et de protection des données :

Définition et pilotage de feuilles de route RGPD ;

Réalisation ou supervision de DPIA / PIA ;

Gouvernance des registres de traitements ;

Gestion des consentements et des droits des personnes ;

Politiques de conservation, archivage, purge et anonymisation ;

Gestion des risques liés aux données et aux sous-traitants ;

Accompagnement des dispositifs de gestion des violations de données.

L'objectif n'est pas uniquement de produire de la conformité documentaire, mais de l'intégrer durablement dans les processus, la gouvernance et les plateformes Data de l'entreprise.

Vous accompagnez nos clients dans la mise en place de dispositifs de gouvernance de l'IA :

Analyse des impacts et obligations liés à l'AI Act ;

Cartographie et classification des systèmes et cas d'usage IA ;

Définition de frameworks de Responsible AI / AI Governance ;

Mise en place des rôles, responsabilités et instances de gouvernance ;

Identification et maîtrise des risques réglementaires, éthiques et opérationnels ;

Définition des contrôles, processus de validation et mécanismes de traçabilité ;

Articulation entre gouvernance de l'IA, gouvernance des données, sécurité, risques et conformité.

Direction de missions & Delivery

En tant que Senior Manager, vous êtes garant(e) de la réussite des missions qui vous sont confiées :

Cadrage et direction de programmes Data Governance / Compliance ;

Pilotage des engagements, planning, budget, risques et qualité des livrables ;

Encadrement des équipes de consultants ;

Relation avec les sponsors et parties prenantes de niveau CDO, CIO, DPO, Risk et Compliance ;

Animation de comités de pilotage et instances de gouvernance ;

Capacité à intervenir directement sur les phases critiques d'une mission.

Vous êtes capable de passer d'une vision stratégique à sa déclinaison opérationnelle.

Management & développement des talents

Vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 10 à 12 consultants :

Management et accompagnement des collaborateurs ;