Directeur(trice) en crèche associative

Il y a 5 jours

Toulouse, Occitanie, France LA QUADRATURE DU CERCLE Temps plein 31 000 € - 37 000 €/an

Directeur(trice) en crèche associative (H/F)

Directeur(trice) en crèche associative (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 213MPWX
Directeur(trice) en crèche associative (H/F)

L'Association la Quadrature du Cercle recherche, pour l'une de ses 3 crèches située au nord de Toulouse, un(e) puériculteur(trice) diplômé(e) d'État, en CDI 35h/semaine.Diplôme IPDE et expérience de 3 ans exigés. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.Travailler au sein de notre crèche, lieu de vie composé de groupes d'enfants multi-âges, c'est être garante d'un projet éducatif basé sur les besoins individuels des enfants au sein d'un collectif, leur autonomie, socialisation et le respect des autres.Avec la directrice-adjointe EJE, vous organisez l'accueil des enfants et des familles, de leur inscription à la sortie de la crèche. Vous accompagnez et gérez une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnel(les), notamment dans leurs projets et lors des réunions bimensuelles.Vous mettez à profit vos connaissances et compétences professionnelles spécifiques tout en sollicitant vos aptitudes de polyvalence, d'adaptabilité et de communication dans l'objectif d'un accueil de qualité constant.Vous vous impliquez et la notion d'engagement fait partie de vos valeurs, rejoignez-nous pour cette expérience au sein d'une de nos crèches Pesée à 253 et salaire à 3076€selon convention collective ELIFSA

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 3076.0 Euros
  • Complémentaire santé

Expérience

  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé- IPDE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Concevoir un projet éducatif
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants