Chef de Service Paramédical en Externat

Nous recrutons un Chef de service paramédical (H/F)

Rejoignez une équipe humaine et engagée dans le médico-social

Au Groupe Papillons Blancs, nous accompagnons chaque jour des personnes en situation de handicap / de dépendance avec une conviction simple : placer l’humain au cœur de chaque accompagnement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de service paramédical motivé(e), bienveillant(e) et prêt(e) à s’investir dans un projet collectif porteur de sens pour notre Pôle Enfance.

L’IME CAMPUS Est Composé

• d’un semi-internat de 89 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde, âgés de 6 à 20 ans, avec ou sans troubles associés (Troubles du spectre Autistique, troubles du comportement),
• d’un semi-internat de 10 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de polyhandicap et/ou en grande dépendance,
• d’un Internat de 48 places réparties comme suit :
• 30 places d’internat de semaine modulable,
• 14 places d’internat permanent,
• 4 places d’internat modulable polyhandicap/grande dépendance.

Le SESSAD Léo & Victoria dispose de 50 places (selon agrément) pour les enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 0 à 20 ans et d’une UEMA accueillant 7 élèves en école maternelle.

Votre mission au quotidien

• Management et encadrement
• Encadrer, animer et accompagner les équipes paramédicales (IDE – Rééducateurs – Psychologues).
• Organiser les activités et gérer les plannings en fonction des besoins du service.
• Développer les compétences des professionnels et favoriser la cohésion d’équipe.
• Organisation et qualité des soins
• Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
• Veiller au respect des protocoles, à leur actualisation et au respect des bonnes pratiques professionnelles.
• Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques.
• Coordination et communication
• Assurer la coordination avec les équipes médicales, paramédicales et administratives.
• Participer aux rencontres avec les familles dans le cadre du suivi du projet de soin de l’enfant.
• Contribuer à l’amélioration du parcours de soins des enfants et des adolescents.
• Gestion et pilotage de l’activité
• Suivre les indicateurs d’activité et de qualité.
• Participer à la gestion des ressources humaines, matérielles et budgétaires du service.
• Identifier les besoins et proposer des solutions d’optimisation de l’organisation.

Le profil que nous recherchons

Vous Êtes

• Diplôme de Niveau 2 orienté management ; un diplôme de cadre de santé serait un atout..
• Expérience significative dans le secteur sanitaire ou médico-social.
• Expérience en management d’équipe et en coordination des soins souhaitée.
• Bonne connaissance des démarches qualité, de la gestion des risques et des organisations de soins.
• Capacités d’analyse, d’organisation, de décision et de conduite de projet.
• Leadership, écoute, diplomatie, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe.

Débutant(e)s bienvenu(e)s — votre motivation compte autant que votre expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, vous ne serez pas “juste un salarié”.

Nous Vous Proposons

• Un environnement de travail bienveillant et solidaire
• Une équipe investie et à taille humaine
• Des formations régulières et des possibilités d’évolution
• Une intégration accompagnée dès votre arrivée
• Une valorisation de vos compétences et de vos idées
• Prime SEGUR + avantages conventionnels

Conditions du poste

• Contrat : CDI, contrat cadre 39h hebdomadaire
• Temps plein
• Horaires : en journée.
• Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels et 21 RTT.
• Localisation : Cambrai et Crèvecoeur/Escaut
• Rémunération : selon convention collective CN66 + ancienneté (39169-49396€/an)